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Formation - Devenir manager de managers

Vers une nouvelle dimension du management

4,2/5
(50 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
3139

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 480,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
3139

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra - En savoir plus
3 590,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Vous avez réussi dans des responsabilités de management opérationnel et vous managez aujourd'hui une équipe de managers. Dans cette fonction essentielle entre la direction et les responsables opérationnels, vous avez à relayer la stratégie de l'entreprise par l'intermédiaire de vos collaborateurs directs. Ce changement de dimension dans le management nécessite l'acquisition de nouveaux repères et une transformation de votre positionnement. Vous aurez à développer votre capacité d'influence pour manager une équipe à forte autonomie et forts niveaux de responsabilité. Vous devrez aussi intégrer les attentes des dirigeants quant à votre rôle et à votre prise en compte des enjeux stratégiques. Parce que manager des managers ne s'improvise pas, nous vous proposons une formation entièrement dédiée à ce rôle.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager qui prend la responsabilité d'une équipe de managers hiérarchiques et/ou transversaux.

Prérequis

  • Il est souhaitable d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management.
Programme

Le programme de la formation

1 - Se positionner dans son rôle de manager de managers

  • Situer son rôle parmi les différents niveaux de management.
  • Clarifier son rôle et son périmètre de responsabilités.
  • Acquérir de la légitimité dans son nouveau rôle.
  • Traduire la stratégie en objectifs opérationnels.

2 - Fédérer son équipe de managers

  • Mobiliser autour d'une vision partagée.
  • Clarifier avec son équipe les modalités de fonctionnement : les règles du jeu, le niveau d'autonomie, les délégations.
  • Harmoniser les pratiques managériales de ses collaborateurs.
  • Construire la coopération en développant des relations de confiance.

3 - Développer les compétences managériales de son équipe de managers 

  • Encourager et reconnaître l'autonomie.
  • Développer les compétences managériales.
  • Accompagner les managers : coaching ou co-développement
  • Adapter son style de management à chaque responsable.

4 - Asseoir son leadership

  • Se doter de modèles de leadership inspirants.
  • Donner du sens aux actions à mener.
  • Apprendre à son équipe à travailler de façon agile.
  • Donner des feedbacks sur les résultats et les comportements.
  • Développer ses propres leviers d'influence.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Trouver la posture en adéquation avec vos responsabilités.
  • Acquérir les pratiques managériales efficientes pour piloter des managers.
  • Développer coopération et collaboration entre managers.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Apports de concepts et méthodes spécifiques pour développer ses capacités de manager de managers.
  • La transposition des acquis en situation professionnelle est facilitée par un travail sur les cas concrets des participants.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,2
Note de la formation
52%
28%
10%
4%
6%

A. Guillaume

16/12/2020
5/5

Formation complète et qui est restée interactive malgré le contexte COVID (formation à distance). Echanges riches et fructueux avec un formateur expert et à l'écoute.

P. Louise

11/12/2020
5/5

Formation très pertinente grâce au formateur qui a réussi malgré que la formation soit virtuelle de la rendre aussi réelle que possible

L. Marie

09/12/2020
5/5

Formation très instructive plus proche du coaching en groupe que de la formation classique. Le sur mesure était très agréable et en lien total avec mes attentes qui ont même été dépassées. Merci

Dates et villes

Mise à jour le 19/01/2021

Trier par:

  • Du 16 mars au 17 mars 2021
    A DISTANCE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 08 avril au 09 avril 2021
    PARIS
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 15 avril au 16 avril 2021
    LYON
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 25 mai au 26 mai 2021
    PARIS
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 mai au 28 mai 2021
    TOULOUSE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 07 juin au 08 juin 2021
    A DISTANCE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 17 juin au 18 juin 2021
    LYON
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 sept. au 01 oct. 2021
    A DISTANCE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 07 oct. au 08 oct. 2021
    PARIS
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 14 oct. au 15 oct. 2021
    LYON
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 08 nov. au 09 nov. 2021
    PARIS
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 18 nov. au 19 nov. 2021
    TOULOUSE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 nov. au 01 déc. 2021
    A DISTANCE
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 02 déc. au 03 déc. 2021
    LYON
    1 480,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 07 déc. au 08 déc. 2021
    PARIS
    1 480,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !