Formation - Management de proximité
Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle
Vous aider à réussir dans votre nouveau métier de manager de proximité et dans vos évolutions futures, telle est l'ambition de ce cycle de formation.
Il vous permet d'acquérir les 7 compétences indispensables à tout manager de proximité pour réussir durablement :
- établir des objectifs individuels,
- planifier l'activité du service,
- adopter le style de management approprié,
- conduire des réunions et des entretiens efficaces,
- collaborer avec les autres services de l'organisation,
- piloter les activités et résultats du service,
- gérer les situations difficiles.
Ces compétences acquises pendant ce cycle de formation sont directement transposables dans votre activité et vous permettent d'exercer vos différentes missions de manager de proximité dans les meilleures conditions.
Les participants d'une même promotion se retrouvent lors de chaque module de formation en groupe et peuvent ainsi partager les pratiques et l'expérience acquises entre les sessions pour favoriser leur montée en compétence.
Cette formation peut-être associée à la certification éligible au CPF "Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle", enregistrée au Répertoire Spécifique (Réf.9758).
Informations pratiques
Référence : 7628
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Éligibilité CPF
- Fondamental
- Certificat optionnel
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Manager de proximité souhaitant professionnaliser ses pratiques managériales.
Les objectifs de la formation
- Ce cycle de formation permet au participant de :
- établir des objectifs individuels,
- planifier l'activité du service,
- adopter le style de management approprié,
- conduire des réunions et des entretiens efficaces,
- collaborer avec les autres services de l'organisation,
- piloter les activités et résultats du service,
- gérer les situations difficiles.
Les points forts de la formation
- 4REAL© : des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d’efficacité.
- Un réseau de pairs. Ce cycle de formation est l'occasion de créer un réseau avec d'autres managers confrontés à des préoccupations similaires avec lesquels il est possible de continuer à échanger par la suite.
- Une approche pratique. Chaque partie est animée par un consultant expert et praticien du thème traité. Il apporte des réponses concrètes aux participants, applicables dès le retour en entreprise.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
Pour s’inscrire à la certification, le candidat doit :
- Avoir suivi l'intégralité de la formation, soit un total de 42 heures.
- Une expertise métier dans un service donné.
- Avoir une expérience professionnel minimale d’au moins un an.
- Un contexte professionnel amenant le candidat à devoir évoluer vers de nouvelles responsabilités d’ordre managérial.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeLa certification " Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle" (obligatoire dans le cadre d'un financement CPF)
Descriptif des compétences constituant la certification :
- Établir des objectifs individuels clairs, mesurables et réalisables.
- Planifier l’activité du service en répartissant les différentes tâches à ses collaborateurs directs.
- Adopter le style de management correspondant à la fois à sa propre personnalité et aux profils des collaborateurs.
- Conduire des réunions ou entretiens, en encourageant les échanges sur l’avancement des activités.
- Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour transmettre les informations utiles.
- Piloter les activités et les résultats du service en utilisant des critères d’évaluation objectifs et mesurables.
- Gérer les situations difficiles au sein du service ou avec des acteurs externes.
Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 7628
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Éligibilité CPF
- Fondamental
- Certificat optionnel
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 7628
- Durée : 6 jours (42 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Éligibilité CPF
- Fondamental
- Certificat optionnel
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Financer cette formation par le CPF
Pour toute inscription à cette formation via le CPF, le passage de la certification "Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle", enregistrée au Répertoire Spécifique (Code RS6730) est obligatoire. Le prix de la certification, incluant les frais d'examen, est déjà intégré au tarif affiché sur www.moncompteformation.gouv.fr.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Détail des dates
pour cette session :
- Du 5 nov. au 6 nov. 2026
- Du 3 déc. au 4 déc. 2026
- Du 4 janv. au 5 janv. 2027
Détail des dates
pour cette session :
- Du 19 nov. au 20 nov. 2026
- Du 17 déc. au 18 déc. 2026
- Du 11 janv. au 12 janv. 2027
Détail des dates
pour cette session :
- Du 10 déc. au 11 déc. 2026
- Du 7 janv. au 8 janv. 2027
- Du 4 févr. au 5 févr. 2027
Détail des dates
pour cette session :
- Du 14 déc. au 15 déc. 2026
- Du 11 janv. au 12 janv. 2027
- Du 8 févr. au 9 févr. 2027
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« J'ai vraiment apprécié que chaque session soit animée par un formateur différent — une diversité qui enrichit le contenu du programme. »
« Correspond à mes attentes. »
« Dépend vraiment du formateur. Session 1 et 4 pas top, mais 2 et 3 génial. »
« Très bien, c'est très enrichissant pour moi. »
« C'est une formation très complète, avec des intervenants de qualités.
Ils sont pédagogues, à l'écoute et transmettent bien les connaissances nécessaires.
Les locaux sont très beaux et fonctionnel, avec des outils disponibles pour suivre la formation en présentiel comme en distanciel.
Cegos est vraiment un organisme de formation que je recommande. »
« e suis très satisfait de cette formation ! Les formateurs étaient au top : dynamiques, clairs, motivants et toujours à l’écoute. Il y avait beaucoup de mises en situation, ce qui a vraiment permis de mettre en pratique les apprentissages.
Une formation rythmée, concrète et très bien animée. Franchement, rien à redire, c’était excellent ! »
« formation conforme a mes attentes, tous les modules étaient très intéressants »
« Très bonne formation, je ressors de cette formation avec de très bon outils qui me permettrons je l'espère d'être performant en tant que mnager. »
« La formation correspondait à mes attentes premières.
La qualité des échanges,, exercices et supports est satisfaisante. »
« Formation riche, très intéressante, dynamique et interactive qui donne des outils indispensables pour affronter nos problématiques de manager. »
« TRES BIEN »
« Formation très intéressante. Conforme à mes attentes et parfaitement organisée »
« Très pragmatique et dynamique »
« Bonne accueil par le personnel du centre de formation (sourire, bienveillance, petit-déjeuner, déjeuner)
Bonne pédagogie des formateurs, la documentation claire.
Formation correspondant à mes attentes.
Merci »
« très bien »
Opération impossible