Formation ISO 45001

La norme ISO 45001 (International Standard Organization) est le nouveau texte international de référence qui spécifie les exigences pour un système de management santé-sécurité ainsi que les lignes directrices pour leur utilisation. Elle aide ainsi à élaborer, faire vivre une démarche de prévention et d’amélioration continue visant à réduire et/ou supprimer les risques professionnels et donner aux salariés des conditions de travail sécurisantes. Découvrez dans cette nouvelle formation comment répondre concrètement aux exigences de cette nouvelle norme ISO 45001 en vue ou pas d’une certification.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Directeur, responsable, animateur santé-sécurité, référent, auditeur sécurité.
Chef de projet certification ISO 45001.

Prérequis

Aucun.

Programme

Le programme de la formation

Avant

Un autodiagnostic.

Pendant - En groupe

1 - L'essentiel de l'ISO 45001

Enjeux et vocabulaire associé.

2 - Chapitre 4 : contexte de l’organisme

Analyser le contexte interne/externe de l’entreprise.
Domaine d'application.
Notion de parties intéressées.
Les éléments clés du système.

3 - Chap. 5 et 6 : leadership participation, planification

Rôle clé de la direction générale, formulation de la politique SST. Définir les responsabilités.
Consultation et participation.
Évaluation des risques SST.
Points clés de la réglementation.
De la politique aux objectifs SST, la planification des actions.

4 - Chap. 7 et 8 : support et activités opérationnelles

Fournir les ressources adaptées.
Sensibiliser, communiquer. Assurer la compétence du personnel.
Les informations documentées.
Planification et maîtrise opérationnelle.
Cas de l’externalisation et achats.
Les situations d’urgence.

5 - Chap. 9 et 10 : évaluation et amélioration des performances

Créer un plan de surveillance, les audits internes SST. La conformité réglementaire. La revue de la direction.

6 - Réussir sa certification

Après - Mise en œuvre en situation de travail

Un @expert : "Organiser la veille réglementaire QSSE", un tutoriel : "Mettre en forme des indicateurs SSE".

Objectifs

Les objectifs de la formation

Analyser les exigences de l’ISO 45001, en repérer la logique et les points clés.
Identifier les moyens concrets à mettre en œuvre dans l’entreprise pour y répondre.

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Points forts

Les points forts de la formation

Alternance de travaux d'analyse de la norme et de présentations des bonnes pratiques pour y répondre.
Remise de la norme.
Une activité personnalisée qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,5

53%

47%

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Dates et villes

Mise à jour le 27/09/2022

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Habilitation consultants
formateurs

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

Formation - Guide pratique de l'ISO 45001

Forfait Intra

Le forfait Intra comprend :

cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés

Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur.

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