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Formation - Conduire les entretiens de mobilité et d'orientation professionnelle

Accompagner les orientations et les évolutions professionnelles

4,3/5
(17 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2025
1 490,00 €  HT

Référence
6984
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
3 850,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
6984
Formation à la demande
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La formation à la conduite de l'entretien de mobilité et d'orientation permet d'appréhender les techniques, structures et outils clés pour réussir les entretiens de mobilité et accompagner les collaborateurs dans leurs projets et parcours professionnels.

Cette démarche nécessite de la part des spécialistes RH et des Conseillers en Evolution Professionnelle un réel savoir-faire afin de prodiguer des conseils pertinents aux salariés et aux personnes en recherche d'emploi qui vont vivre des changements d'orientation professionnelle ou s'engager dans une reconversion professionnelle.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable du Développement RH.
  • Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP).
  • Cadre RH amené à conduire des entretiens de mobilité ou d'orientation.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Comprendre les enjeux d'orientation professionnelle et identifier les situations individuelles

  • S'approprier le cadre juridique et les enjeux.
  • Différencier les processus de mobilité et d'orientation.
  • Prendre en compte les souhaits d’évolution des salariés.
  • Intégrer le principe de co-gestion et des parcours professionnels.
  • Engager les salariés dans la démarche.

2 - Clarifier les rôles et la posture

  • Identifier le rôle et les compétences du conseiller orientation / mobilité.
  • Adopter une posture d’accompagnement.
  • Gérer la relation d’aide.
  • Connaitre les dispositifs (Bilan de compétences, CEP, CPF, …).

3 - S’approprier la boîte à outils orientation / mobilité / reconversion

  • Grilles d’analyses et autodiagnostics de repérage des compétences, des valeurs professionnelles et des motivations.
  • Cartographies, référentiels et aires de mobilité pour identifier les métiers cibles.
  • Matrices d’aide à la décision.
  • Pratiquer l'écoute active.
  • Découvrir et expérimenter les outils.

4 - Construire un projet et structurer ses entretiens

  • La méthode ADVP.
  • L’attente active de hasard : le pouvoir structurant du projet.
  • Structurer et adapter la démarche.

5 - S’entraîner activement à la conduite des entretiens de mobilité et d'orientation professionnelle

  • Simulation de différents entretiens :
    • redéploiement suite à une réorganisation ;
    • réorientation ;
    • élaboration ou validation d’un projet professionnel ;
    • demande d’évolution d’un salarié.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode et des outils pour conduire les entretiens de mobilité et d'orientation.
  • S'entraîner et adopter la posture adaptée.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Nombreuses mises en situation pour s'entraîner à la conduite des entretiens.
  • Présentation des dispositifs d'orientation professionnelle.
  • Des fiches outils et des grilles de questionnements.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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Sessions

Mise à jour le 09/12/2024
  • 1 490,00 € HT
    Places disponibles
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 1 490,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

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Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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