Formation - Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire
Cadre juridique, mesures préventives et bonnes pratiques
La loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 oblige les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche et de la renouveler tous les 5 ans. Cette formation permet de sécuriser ses pratiques à tous les stades du recrutement.
Centrée sur l'acquisition d'outils et de comportements respectueux, cette formation met l'accent sur la pratique pour être au plus près des situations réelles. Cette formation de deux jours permet de sécuriser ses pratiques à tous les stades du recrutement.
Informations pratiques
Référence : 8849
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- Toute personne intervenant dans le processus de recrutement et maîtrisant les fondamentaux.
Les objectifs de la formation
- S'approprier le cadre juridique et les critères de non-discrimination.
- Sécuriser ses pratiques de recrutement.
- Sensibiliser le management aux bonnes pratiques.
- Mettre en œuvre les outils pour prévenir les risques.
Les points forts de la formation
- Réalisation collective d'un mur digital pour synthétiser les bonnes pratiques.
- Des fiches outils et des illustrations concrètes.
- Élaboration d'un plan d'action individuel.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 8849
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 8849
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« La formation s'est très bien déroulée du début jusqu'à al fin. Les locaux sont très bien, la formatrice était très pédagogue et à l'écoute. Le service restauration était également très bien. »
« Très bon formateur »
« Formation très intéressante qui m'a confortée dans ma pratique et formatrice très pédagogue et qui pousse à la réflexion. »
« Très intéressante »
« top »
« Tout à fait conforme à mes attentes. »
« Très bonne formatrice et interactivité du groupe, mais gros problèmes technique au niveau de la formation en "distanciel" (bande passante, etc.) »
« Formation en totale adéquation avec le sujet. Pas d'information sur le prix et autres éléments administratifs. »
« trés bonne pédagogie du formateur »
« Pour moi le sujet est survolé. Nous ne ressortons pas de cette formation avec des outils concrets (trame de débrief entretien par exemple), procédure type en cas de discrimination. Il s'agit plus d'une sensibilisation de premier niveau. »
Cegos
Bonjour Madame,
Monsieur,
Nous regrettons que la formation n'ait pas complètement répondu à vos attentes. Nous sommes à votre écoute si vous souhaitez échanger sur le contenu de votre formation à l'adresse mail : directionqualite@cegos.fr
Bonne journée,
Kevin
Service qualité
« La formation est très intéressante et enrichissante, elle nous donne des outils pour l'accompagnement des managers. »
« Top ..Super formatrice ...Valérie est Topissime... »
« Retour très positif, le sujet est intéressant et la formatrice était top, à l'écoute et très pédagogue »
« Formation très intéressante et nécessaire pour nos fonctions »
« très complet et argumenté d'exemples et d' exercices pratiques »
« Bonne formation, courte efficace. »
Opération impossible