Formation - ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO)

• Un questionnaire de positionnement avant la formation.

1 - Présentation de la norme ISO 26000

• Son origine, ses enjeux.
• Le contenu global, l'articulation générale de l'ISO 26000.
• Le vocabulaire associé pour bien s'approprier les exigences.
• Les 7 principes de base à respecter pour toute démarche de responsabilité sociétale.
• Les 7 questions centrales et les 36 domaines d’action.

2 - Présentation des Objectifs de Développement Durable (ODD)

• Historique, et finalité.
• Leur contenu global, et structuration.
• Un zoom sur chaque ODD.
• Le déploiement des ODD au sein des entreprises.

3 - Présentation des autres normes, référentiels et labels incontournables de la RSE

• Pourquoi et comment utiliser les normes, labels et référentiels.
• Identifier ses enjeux RSE avec le bon référentiel.
• S’approprier les outils incontournables de la RSE (mapping des outils, fiche technique des outils).
• Évaluer sa performance RSE via un label (illustration avec B-Corp).

4 - Présentation des apports méthodologiques de l’ISO 26000

• Connaître les grandes étapes de mise en œuvre d’une démarche RSE.
• Identifier ses enjeux majeurs et dialoguer avec ses parties prenantes.
• Maîtriser les recommandations en terme de communication et de reporting.

• Une vidéo : "RSE : l’axe social" et un programme de renforcement.