Formation - Management de la diversité dans le secteur public
Encadrer, accompagner et agir avec respect et équité
Dans un environnement où la richesse des parcours, des cultures et des générations façonne les équipes du secteur public, le rôle du manager devient déterminant pour créer des conditions de travail justes et stimulantes.
Cette formation propose de découvrir les enjeux humains, sociétaux et juridiques de la diversité, de questionner ses représentations et de renforcer sa posture managériale pour fédérer autour d’une vision inclusive. Grâce à des apports pratiques et des mises en situation, chaque participant apprend à valoriser les différences, à prévenir les discriminations et à transformer la diversité en véritable moteur de performance collective.
Informations pratiques
Référence : 9723
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Manager d'une équipe.
- Responsable RH chargé de la diversité dans une organisation publique.
Les objectifs de la formation
- Expliquer les enjeux économiques, sociaux et organisationnels de la diversité et de l’inclusion dans le secteur public.
- Identifier les différentes formes de diversité et les obligations légales en matière d’égalité et de non-discrimination.
- Dépasser leurs propres préjugés et adapter leur posture managériale.
- Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l’inclusion et la cohésion d’équipe.
- Élaborer un plan d’action pour intégrer durablement la diversité et l’inclusion dans leur équipe.
Les points forts de la formation
- Formation spécifiquement conçue pour le secteur public.
- Approche opérationnelle, centrée sur des méthodes concrètes et applicables.
- Alternance d’apports théoriques, études de cas, mises en situation et travaux individuels pour favoriser l’appropriation.
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour un retour immédiat sur le terrain.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9723
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9723
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'actions pour le retour en organisation.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible