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Formation - Renforcer ses compétences relationnelles dans les contextes propres aux organisations publiques

Mieux coopérer dans la fonction publique

Informations pratiques

Référence : 9744

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel
  • Fondamental
Formation - Renforcer ses compétences relationnelles dans les contextes propres aux organisations publiques

A qui s'adresse cette formation ?

  • Tout agent désirant développer des relations professionnelles efficaces

Les objectifs de la formation

  • Analyser les situations de communication spécifiques au secteur public.
  • Identifier les comportements et postures favorisant la coopération.
  • Adopter des techniques pour dialoguer efficacement avec la hiérarchie, ses pairs et ses collaborateurs.
  • Évaluer et ajuster sa communication pour atteindre les objectifs collectifs.
  • Valoriser ses interlocuteurs et renforcer l’engagement des équipes.

Les points forts de la formation

  • Des mises en situation concrètes et variées pour expérimenter les techniques apprises.
  • Une étude de cas fil rouge qui favorise l’ancrage des acquis.
  • Des ressources numériques téléchargeables (smartpocket) pour faciliter la mise en pratique après la formation.
  • Un programme de suivi avec défis hebdomadaires pour renforcer la transposition sur le terrain.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

1 450,00 € HT

Référence : 9744

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel
  • Fondamental

Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?

01 55 00 95 95

Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.