Formation - Secteur public : manager le bien-être dans son équipe
Favoriser la qualité de vie au travail
Le bien-être au travail devient aujourd’hui un enjeu stratégique pour les organisations publiques, confrontées à des attentes sociétales fortes et à la nécessité de maintenir l’engagement de leurs agents.
Cette formation propose aux managers et responsables d’acquérir des méthodes concrètes pour évaluer le climat de leur équipe, adopter une posture managériale bienveillante et mettre en œuvre des actions favorisant un environnement de travail motivant et équilibré.
En s’appuyant sur des mises en situation et des échanges d’expériences, la formation permet d’identifier des leviers efficaces pour concilier épanouissement individuel et efficacité collective au service de l’intérêt général.
Informations pratiques
Référence : 9724
- Durée : 1 jour ( 7 heures)
- A distance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Manager d'équipe.
- DRH.
Les objectifs de la formation
- Expliquer le concept de bien-être au travail et ses effets sur la performance collective.
- Évaluer le niveau de bien-être et détecter les signaux d’alerte dans leur équipe.
- Adopter une posture managériale bienveillante favorisant l’autonomie, la coopération et l’engagement.
- Mettre en œuvre des actions concrètes et planifiées pour renforcer le bien-être et la motivation des collaborateurs.
Les points forts de la formation
- Adaptée aux réalités et contraintes du secteur public.
- Alternance d’apports, d’études de cas et de mises en situation favorisant l’intelligence collective.
- Plan d’action individuel pour transposer les acquis dès le retour dans la structure.
- Utilisation de techniques de co-développement pour travailler sur des situations concrètes.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
Aucun prérequis particulier
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9724
- Durée : 1 jour ( 7 heures)
- A distance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9724
- Durée : 1 jour ( 7 heures)
- A distance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Évaluation des compétences en fin de formation via un questionnaire en ligne.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible