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Formation - Property Manager / Responsable Immobilier

Organiser et optimiser votre gestion immobilière

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance

Prix 2025
1 450,00 €  HT

Référence
6997
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 450,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
6997
Formation à la demande
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sur-mesure !

Les Property Managers gèrent les biens immobiliers utilisés par l'entreprise pour les besoins de son activité. Leur gamme de savoir-faire : connaissance du marché, définition des normes d'occupation et des référentiels d'aménagement, participation au choix des locaux, à la négociation des baux, à la maîtrise des charges locatives, au pilotage des travaux. Ces différents points seront abordés lors de cette formation.

Cette évolution illustre également le rapprochement du Property et du Facility Management au sein d'une fonction immobilière de plus en plus intégrée dans les entreprises.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Property Manager / Responsable des services immobiliers et adjoints, directeur et responsable des Services Généraux, chargé d'affaires et gestionnaire de patrimoine, entrant dans la fonction ou confirmés.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Définir les périmètres et enjeux du Property Management 

  • Repérer les enjeux propres à chacune des fonctions (Property Management, Facility Management, Asset Management) et les interactions entre elles.
  • Intégrer les nouveaux enjeux en matière de développement durable immobilier, agenda, labels, annexe environnementale au bail.

2 - Utiliser les indicateurs du marché de l'immobilier

  • Caractériser les locaux :
    • typologies des bâtiments, des surfaces.
  • Approfondir sa connaissance du marché et des coûts.

3 - S'approprier les méthodes et les outils du Property Management

  • Repérer les informations à collecter.
  • Choisir les outils d’inventaire et de suivi du parc immobilier.
  • Synthétiser ces éléments dans un D.I.E. (Diagnostic Immobilier d’Entreprise).
  • Construire des tableaux de bord.
  • Identifier les leviers d’optimisation.

4 - Participer à la négociation avec les bailleurs

  • Identifier les points essentiels de la réglementation des baux commerciaux.
  • Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles du bail.
  • Être l'interlocuteur opérationnel des bailleur/syndic.
  • Piloter les fins de bail.

5 - Identifier les leviers d'optimisation

  • Comparer l'intérêt respectif d'une organisation diffuse ou d'un regroupement au sein d'un pôle immobilier.
  • Construire son schéma directeur immobilier.

6 - S'adapter aux enjeux du développement durable

  • Connaître et appliquer les réglementations applicables et les certifications possibles.
  • Mettre en place des bonnes pratiques environnementales.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • 4 vidéos : "La RSE, c'est quoi ?" / "Property Management Immobilier" / "Facility Management Immobilier" / "La RSE dans les services généraux" et un programme de renforcement.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Repérer les indicateurs du marché de l'immobilier.
  • Optimiser l'occupation des surfaces.
  • Participer à la négociation des baux et aux relations avec les bailleurs.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : des fiches outils pour aider à la mise en pratique des contenus.
  • Une vidéo d'expert accessible en ligne synthétise les points clés
  • Cas "fil rouge", s'entraîner à analyser un bail, prise en compte de situations de négociation spécifiques.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 15/12/2024
  • 1 450,00 € HT
    Places disponibles
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 1 450,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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