AFEST – Action de Formation en Situation de Travail

Depuis le 1er janvier 2019, l’Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation à part entière reconnue par la loi Avenir. Elle devrait rapidement devenir une modalité incontournable des dispositifs de formation des entreprises.

[Replay] Initier une démarche AFEST - Webinar Mardi 18 juin

Pourquoi et comment se lancer dans la Formation en Situation de Travail ? Retrouvez ce qui s’est dit pendant ce webinar de 25 mn

• AFEST : de quoi parle-ton exactement ?
• Quels bénéfices pour les apprenants, les managers, l’entreprise…?
• Quelles sont les conditions de réussite d'une démarche AFEST ?
• Comment les entreprises s’emparent-elles de l’AFEST ?
• Quelles opportunités pour les dispositifs existants ?

FAQ spécial AFEST

Retrouvez notre "FAQ spéciale AFEST" construite à partir des questions posées par les participants au webinar et les réponses apportées par Sophie Pagès, Directrice de projet Réforme de la formation, Groupe Cegos.

Pour aller plus loin

• Inscrivez-vous à notre formation : « Réussir la Formation en Situation de Travail ». Ce programme est disponible en Inter ou en Intra packagé pour former plusieurs de vos collaborateurs, chez vous à la date de votre choix.
• Nous vous accompagnons dans votre démarche AFEST : retrouvez nos convictions et les étapes d'une démarche AFEST réussie
• Retrouvez toutes les informations sur la loi Avenir et les changements opérés par cette réforme sur la réglementation fomation dans notre dossier dédié : Tutos Réforme, FAQ nouvelle réglementation, infographies…