Explorez les futurs de la formation professionnelle
Publié le 05/12/2025Découvrez notre nouvel e-book "Explorer la transformation des métiers de la formation". Il a été produit suite à un atelier avec des responsables L&D.
Le 30 septembre 2025, Cegos a réuni à une quinzaine de responsables L&D issus de grandes entreprises pour réfléchir aux futurs de la formation professionnelle. Nous voulions sortir des schémas traditionnels, confronter les visions et créer les conditions d’une réflexion réellement prospective sur l’évolution des métiers de la formation. Aussi toute la matinée s'est déroulée sous le signe du design fiction. Cette approche est régulièrement utilisée par les équipes Cegos Sur-Mesure avec leurs clients pour susciter le débat et générer des réactions . À travers des scénarios volontairement décalés et des échanges stimulants, cette session a permis d’explorer les futurs possibles du L&D et d’identifier les leviers concrets. Des éléments précieux qui peuvent nous aider, dès aujourd'hui, à transformer les pratiques, les compétences et les modèles d’apprentissage. Cet e-book en propose une synthèse.
Un e-book pour transformer vos pratiques L&D grâce au design fiction
Et si vous pouviez « tester » les futurs de la formation… avant qu’ils n’arrivent vraiment ?
Cet e-book vous plonge dans une expérience de design fiction menée le 30 septembre 2025 avec des responsables L&D de grands groupes, pour questionner vos certitudes, bousculer vos modèles et imaginer d’autres façons d’apprendre et de développer les compétences.
Ce que vous allez découvrir dans l’e-book
- Un voyage dans le temps du L&D : De l’apprentissage par compagnonnage à l’hyperpersonnalisation des parcours, en passant par la formation continue et l’essor du digital learning : un récit clair pour comprendre comment la formation a déjà muté, et pourquoi vous ne pouvez plus piloter le L&D comme hier.
- Les grandes tendances qui redessinent les métiers de la formation : L’IA, la montée en puissance des soft skills, l’effritement de l’attention et l’émergence d’écosystèmes d’apprentissage intégrés imposent une transformation profonde et immédiate des métiers de la formation.
- Deux scénarios de rupture pour le L&D : « Miroirs compétences » une machine immersive qui projette la vie d’un collaborateur une fois une compétence maîtrisée, la formation devient un spectacle sensoriel et émotionnel. « Gardien des skills » un nouveau métier qui gère une bibliothèque de compétences activables à la demande pour créer des « super-travailleurs » amplifiés par l’IA.
- Cinq autres artefacts provocateurs : Depuis la Puce Formation implantée à la naissance jusqu’à l’Agence Nationale du Capital Humain qui attribue un capital formation universel, ces provotypes questionnent vos modèles actuels : rôles des OPCO, financement, équité d’accès, capitalisation des savoirs…
- Un mémo méthodo pour pratiquer le design fiction : 5 étapes concrètes pour utiliser cette approche dans vos propres projets de transformation des métiers de la formation. En savoir plus sur le design fiction
Piloter le L&D de demain exige d’ouvrir le champ des possibles : explorez ces futurs pour choisir dès aujourd’hui les stratégies qui feront vraiment la différence.
Voir la vidéo de la matinale pour plonger dans les perspectives et réflexions sur l’avenir de la formation professionnelle via le forma de design fiction.
