L'innovation chez Cegos
Notre démarche innovation
Chez Cegos, nous plaçons l’innovation au service de l’apprentissage et des transformations de nos clients. Notre ambition est double : façonner le monde du learning de demain et apporter une valeur concrète à chaque organisation. Pour cela, nous expérimentons, sélectionnons et développons des solutions pédagogiques qui allient efficacité, engagement et impacts. Notre démarche est rigoureuse, notre processus innovation est audité chaque année dans le cadre de notre certification ISO 9001. Il s’appuie sur un véritable laboratoire d’innovation ouverte, animé par une équipe passionnée et un réseau de partenaires actifs.
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Champs d'innovation+50
Innovations sur 2024-2025 dans notre backlog+18
Innovations sur 2024-2025 mises sur le marché+50
Partenaires EdTech, startups et agencesNos champs d'innovation
Avec plus de 50 innovations déjà identifiées et un pipeline en constante évolution, Cegos s’affirme comme un acteur de référence pour imaginer et déployer les solutions d’apprentissage de demain. Nous avons choisi de concentrer nos efforts sur quatre grands champs d’intervention complémentaires, qui permettent d’explorer à la fois ce sur quoi nous allons former, comment nous allons apprendre, comment nous allons concevoir les dispositifs, et comment nous allons en mesurer les impacts. Ces axes structurent notre démarche et garantissent que chaque innovation réponde à un besoin concret, qu’il s’agisse de préparer les compétences de demain, de créer des expériences d’apprentissage plus engageantes, de concevoir des dispositifs inclusifs et responsables, ou encore d’apporter à nos clients des preuves tangibles de la valeur créée par la formation.
Tendances émergentes
Nous anticipons les évolutions des métiers et des compétences en étant constamment à l'écoute de thématiques émergentes : impact de l’intelligence artificielle, transformation des métiers, éco-anxiété, esprit critique, robustesse...
Ces sujets de fond nourrissent de nouveaux contenus de formation pour aider les organisations à préparer leurs collaborateurs et collaboratrices aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Expériences augmentées
L’innovation pédagogique, c’est aussi repenser comment on apprend. Nous développons des formats engageants et variés : gamification, apprentissage par projets, buddy learning, micro-actions, bootcamps ou encore parcours hybrides et adaptatifs.
L’objectif : offrir aux apprenants des expériences stimulantes, personnalisées et toujours ancrées dans la réalité professionnelle.
LX Design inclusif et durable
Nous réinventons le design des expériences d’apprentissage en intégrant les apports de l'UX, du design thinking et du design systémique. Cette approche met l’apprenant au centre de la conception, tout en intégrant une dimension responsable.
Nos dispositifs sont pensés pour être inclusifs, accessibles et respectueux des enjeux environnementaux, afin de concilier performance et impact positif.
Mesure d’impacts & data-based learning
Innover, c’est aussi mesurer pour progresser. Nous avons développé une méthodologie de pilotage qui évalue les impacts de la formation sur quatre niveaux : projet, compétences, opérationnel & business et contribution sociale & environnementale.
Grâce aux learning analytics, nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées et à démontrer la valeur de leurs investissements en formation.
Une équipe passionnée aux commandes
Derrière chaque innovation Cegos, se trouve une équipe pluridisciplinaire. Chefs de projets, LX designers et experts unissent leurs forces pour nourrir un pipeline riche en idées et en expérimentations. Leur mission : transformer les tendances en solutions concrètes, efficaces et inspirantes pour nos clients et nos apprenants. C'est pour faire vivre cette communauté et piloter chaque initiative que le COPIL Inno a été créé ; animés par la curiosité et l’envie de faire évoluer la formation, ses membres veillent à transformer chaque idée en une véritable valeur ajoutée.
Jérôme Maes
Directeur d'Offre et d'Expertise
Fabienne Bouchut
Cheffe de Projet Innovation
Christophe Perilhou
Directeur de l'activité Sur-Mesure
Marianne Ruffié
Directrice de Projet Sur-Mesure
Comment innover avec vos équipes
Pour aider vos collaborateurs et collaboratrices à développer leur créativité et explorer de nouvelles façons d’apprendre, nous proposons des méthodes collaboratives et immersives : Learning Expeditions pour s’inspirer ailleurs, LX Design pour concevoir des expériences inclusives et engageantes, ou encore Design Fiction pour imaginer les futurs possibles. Ces approches permettent à vos équipes de sortir du cadre, de tester, d’oser et de transformer leurs idées en solutions concrètes au service de votre organisation.
Learning Expeditions
Explorer, partager et innover grâce à des expériences immersives au service de vos transformations.
Learning Expeditions
Les Learning Expeditions organisées par Cegos plongent les participants au cœur d’environnements innovants et inspirants, en France comme à l’international. Véritables voyages d’apprentissage, elles favorisent l’exploration, le partage et l’appropriation de nouvelles pratiques pour transformer durablement les organisations.
Voir un projet intégrant des LEX
Design Fiction
Projeter vos équipes demain pour imaginer les futurs possibles et guider vos choix stratégiques.
Design Fiction
Le design fiction est une méthode créative qui permet d’imaginer des futurs possibles pour mieux anticiper leurs impacts sur les métiers et les organisations. Chez Cegos, nous l’utilisons pour aider nos clients à se projeter, stimuler la réflexion stratégique et transformer ces scénarios en leviers concrets d’innovation.
En savoir +
LX Design
Concevoir des expériences d’apprentissage engageantes, inclusives et responsables, centrées sur l’apprenant.
LX Design
Le Learner eXperience Design chez Cegos place les apprenants au centre de chaque dispositif, en s’appuyant sur le design émotionnel, l’UX writing et des approches inclusives et responsables. L’objectif est de créer des expériences de formation engageantes, accessibles et durables, qui favorisent l’apprentissage tout en respectant l’humain et la planète.
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