La pédagogie Cegos

Notre pédagogie, Cegos Way of learning, est uneexpertise forgée depuis 1926, et en constante évolution.

Cegos Way of Learning, ADN de Cegos

L'ADN de notre pédagogie est incarnée par le « CegosWay of Learning ». Il symbolise notre expertise dans le domaine dela formation. Présent dès les origines de l’entreprise, ce «terreau » pédagogique s’est développé au fil des années. 

Notre pédagogie s’enrichit aujourd’hui en permanence autravers :

  • des évolutions concernant les théories de l’apprentissage del’adulte,
  • des apports du digital, qui permet de créer de nouvellesinteractions apprenants/apprenants et apprenants/contenugénératrices de motivation et d’implication,
  • de l’ouverture à de nouveaux horizons, dans le cadre d’unCluster Innovation qui réunit des entreprises, des organismes deformation et des laboratoires de recherche,
  • de la créativité des consultants-formateursqui répondent aux défis posés par les projets de transformation desclients.

La transposition, socle de la pédagogieCegos

Notre ingénierie pédagogique est basée sur une conviction :l’appropriation de nouvelles compétences est facilitée par latransposition de la pédagogie dans votre environnement.

Notre ambition est de transposer les apports pédagogiques dansvotre contexte professionnel. Elle amène nosconsultants-formateurs à :

  • introduire la situation de travail dans la salle de formation (jeux derôle, simulations, vidéos…),
  • faire vivre des expériences marquantes : scénariser laformation pour marquer les esprits et jouer sur l’émotionnel,
  • sortir des sentiers battus (sport, cuisine, improvisation,sculpture, peinture…),
  • utiliser tous les leviers du social learning (interview,immersion terrain, coaching, communauté d’apprentissage,parrainage…).

3 mots clés pour construire une action deformation efficace

3 mots clés pour construire une action de formation efficace

Les 6 axes d’intervention de notrepédagogie

les 6 axes d'intervention de la pédagogie de Cegos

Cegos Way of learning  au service de laréussite des clients

Notre vision de la pédagogie encourage à accroître les formatsd'apprentissage pour s'adapter aux besoins de l'apprenant et desorganisations :

Notre enjeu majeur : favoriser l’appropriation descontenus clés, et surtout leur transposition dans le contexteprofessionnel.

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