Transformations - Compétences digitales

Compétences digitales

    La transformation digitale est une évolution permanente plus qu’une rupture. Afin de devenir un levier de création de valeur et limiter l’obsolescence, elle doit être accompagnée. Pour accélérer cette transformation au sein de votre organisation, nous avons 2 convictions fortes :
  • Elle est avant tout humaine : elle implique de développer une culture de l’innovation, de l’agilité et du changement permanent.
  • C’est l’affaire de tous : l’ensemble des équipes et des managers doit être embarqué.
  • Avec passion et conviction, nos experts sont à vos côtés pour faire de votre transformation digitale un véritable succès.

Christophe Perilhou
Christophe Perilhou
Directeur Learning & Solutions

Cas clients

Les RH, ambassadeurs de la transformation digitale

Les RH sont au cœur du programme « Orange digital leardership inside » : au-delà de la transformation de leurs pratiques grâce au digital, plus de 4000 professionnels RH sont devenus ambassadeurs digitaux au sein de l’entreprise […]

Accompagner la transformation digitale pour optimiser l’expérience client

EDF Commerce se transforme pour s’adapter aux usages clients digitaux et rester compétitif. Le programme VisioNumérique a ainsi formé 450 cadres (Marketing, Opérations et DSI) aux pratiques digitales tout en adoptant une approche centrée sur les clients. […]

Repenser les pratiques métier grâce aux nouvelles technologies

Natixis a organisé une série d'ateliers pour acculturer l'ensemble de ses collaborateurs au digital.
Ils ont ainsi pu revisiter leurs pratiques en intégrant de nouveaux usages liés aux technologies […]

1Vos challenges

La transformation digitale donne une autre dimension à la fonction learning :

  • Mutation culturelle
  • Upskilling : compétences digitales et appropriation d’outils
  • Nouveaux modes de management
  • Préparation aux changements de métier (reskilling)

2Nos solutions

Fédérer
en construisant
la feuille de route

Concevoir des
formations multimodales
engageantes

Maximiser
la transposition
« on the job »

Accompagner
les individus, les équipes
et les managers

Démarche détaillée

#DigitalMap : Définir la feuille de route de la transformation

#DigitalWorker
Accélérer l'appropriation
d'outils digitaux

#DigitalTeam
Adopter de nouvelles pratiques métiers

#DigitalLeader
Développer un management agile et collaboratif

Augmentation de la valeur créée

Confiez votre projet à nos experts

Vincent Leveque

Vincent Leveque

Directeur de projets digitaux
Grégory Gallic

Grégory Gallic

Consultant Chef de projet
Elisabeth Iride

Elisabeth Iride

Consultante chef de projet

Compétences
Learning & Development

Optimisez vos actions formation et vos stratégies d’apprentissage au service des transformations business

Compétences
métiers

Favorisez l’appropriation rapide de nouveaux process et outils
(upskilling, reskilling…)

Compétences
managériales

Accompagnez l’évolution des modes de management pour des équipes plus agiles, engagées et responsables

Accélérez
vos transformations

Obtenez des résultats rapides en engageant efficacement vos équipes