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Barilla et Cegos ont gagné l'or avec le programme d'intégration Learn to Fly

Barilla et Cegos ont récemment remporté l'or aux Brandon Hall Awards avec le projet Learn to Fly. Ce programme d'intégration a été primé dans la catégorie "Best Advance in Employee Engagement".

Témoignage de Filippo Romanini, Learning & Development Director, Barilla

 

Développer la mobilisation et la productivité des employés

Conscient que la mobilisation des salariés est clé, Barilla a cherché à les fidéliser dès le début de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise. Il y a trois ans, Barilla a choisi Cegos pour développer et mettre en place un programme d'intégration. C'est ainsi qu'est né Learn to Fly. Destiné aux jeunes professionnels et aux nouveaux entrants, il les prépare à devenir les futurs leaders de Barilla.

S'appuyant sur ses expériences passées, la société a estimé que le succès du programme résidait dans l'adoption d'une approche globale et unifiée. Il était également essentiel que les salariés soient rapidement opérationnels et incarnent les valeurs de l'entreprise : "Good for You, Good for the Planet".

Le programme est conçu pour permettre aux participants de développer leur efficacité personnelle, leurs compétences en communication, leurs aptitudes relationnelles et de prise de décisions. Cela grâce à différentes modalités mélangeant l'apprentissage digital et présentiel. Au centre de l'approche pédagogique : une méthode de formation attrayante, des exercices interactifs et stimulants et des parcours facilitant la transposition en situation de travail.

Learn to Fly est un programme standardisé au niveau mondial. Toutefois, pour répondre aux besoins locaux, la formation peut être localisée dans les pays qui le nécessitent.

Depuis son lancement, il y a trois ans, plus de 500 personnes ont bénéficié de cette formation dans neuf pays d'Europe et d'Amérique. Au vu du succès du programme, Barilla a décidé de le rendre accessible aux managers souhaitant développer leurs compétences.

 

Des résultats très positifs

  • Excellente satisfaction des participants : 4,2/5 de taux de satisfaction cumulé, taux considéré comme exceptionnel chez Barilla
  • Utilité et mise en pratique facile des aptitudes et des compétences acquises
  • Langage commun partagé par les participants dans l'ensemble du groupe
  • Malgré les restrictions dues au confinement mondial, le programme fonctionne toujours dans un format complètement digital.

Qu'est-ce qui a fait la différence ?

  • La conception et l'approche qui permettent d'impliquer les participants dès le début.
  • L'expertise de Cegos en matière de L&D et son appréhension rapide de la stratégie et des besoins de Barilla.
  • L'infrastructure internationale robuste et la portée géographique de Cegos
  • La création d'une structure centrale chez Barilla, clé pour assurer un alignement mondial.
  • La standardisation du programme au niveau mondial pour garantir une culture et un langage communs à tous et partout.

A propos de Barilla

Barilla est une entreprise agroalimentaire et familiale italienne. Fondée en 1877, c'est aujourd'hui un groupe international présent dans plus de 100 pays, avec plus de 8 000 employés dans le monde entier.

Elle est leader mondial du secteur des pâtes et des sauces prêtes à l'emploi en Europe continentale, de produits de boulangerie en Italie et de pains en Scandinavie. Par ailleurs, le groupe est reconnu dans le monde entier comme un symbole du savoir-faire italien.

A propos des “Brandon Hall Awards”

Les "Excellence Awards" récompensent les meilleures organisations qui ont déployé avec succès des programmes, des stratégies, des modalités, des processus, des systèmes et des outils dont les résultats sont mesurables. Le programme attire des candidatures de grandes entreprises du monde entier, ainsi que de moyennes et petites entreprises.

Cette année, Cegos a gagné un deuxième prix, avec CMA CGM pour le projet "Customer Experience Training Programme". Découvrez les détails du dispositif.

La liste des lauréats est disponible sur le site web des Brandon Hall Awards.

 

Pour aller plus loin

Le groupe Cegos accompagne les plus grands groupes internationaux à travers 50 pays pour répondre à leurs besoins exponentiels de développement des compétences. Découvrez nos solutions de formation à l'international.