AFEST – Action de Formation en Situation de Travail

Publié le : 19/06/2019

Depuis le 1er janvier 2019, l’Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation à part entière reconnue par la loi Avenir. Elle devrait rapidement devenir une modalité incontournable des dispositifs de formation des entreprises.

Faisons le point sur cette modalité de formation qui intéresse de nombreuses entreprises mais dont les contours restent encore flous.
En effet, suivant le sondage réalisé auprès des 400 participants de notre webinar :

  • 10 % ont déjà initié une démarche AFEST
  • 60% envisagent initier une démarche AFEST
  • 38% ne savent pas trop en quoi consiste l'AFEST

[Replay] Initier une démarche AFEST - Webinar Mardi 18 juin

Pourquoi et comment se lancer dans la Formation en Situation de Travail ? Retrouvez ce qui s’est dit pendant ce webinar de 25 mn

  • AFEST : de quoi parle-ton exactement ?
  • Quels bénéfices pour les apprenants, les managers, l’entreprise…?
  • Quelles sont les conditions de réussite d'une démarche AFEST ?
  • Comment les entreprises s’emparent-elles de l’AFEST ?
  • Quelles opportunités pour les dispositifs existants ?

A découvrir prochainement

Retrouvez prochainement une "FAQ spéciale AFEST" construite à partir des questions posées par les participants au webinar et les réponses apportées par Sophie Pagès, Directrice de projet Réforme de la formation, Groupe Cegos.

Pour aller plus loin

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