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Formation - Les fondamentaux du métier de coach professionnel - Niveau 1 - ACSTH par ICF

Concepts clés et compétences du coach professionnel

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • Certifiante
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Inter
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8358
Durée
3 jours (21h)
activités à distancecertification incluse
Prix
1 680,00 € HT
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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ou de la classe à distance ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris | Classe à distance

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 1 : Concepts, éléments-clés et compétences du coach professionnel, au sein de la certification globale : Coaching professionnel. Code CPF : 236918.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Dans un contexte de changement accéléré et avec une recherche continue d’excellence, les personnes et les équipes ont de plus en plus besoin d’être accompagnées de façon professionnelle pour trouver en elles-mêmes les ressources leur permettant d’atteindre les objectifs et performances qu’elles recherchent.

C’est le sens du coaching professionnel qui se définit comme une relation suivie dans une période définie et qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Les entreprises recherchent aujourd’hui des coachs dont le professionnalisme est avéré et reconnu par un organisme digne de confiance.

L’école de coaching Cegos vous invite à ce 1er module de formation professionnelle qui s'inscrit dans un parcours global de 3 niveaux, accrédité ACTP (Accredited Coach Training Program) par ICF (International Coach Federation), menant vers la certification.

Il est aussi accrédité ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) par ICF.

 

Pour en savoir plus sur nos formations coaching, rendez-vous sur : École de coaching.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement, sportif,...) qui souhaite comprendre les fondamentaux du coaching dans le cadre défini par ICF et/ou s'engager vers l'accompagnement des personnes.
  • Cadre qui désire mettre en place le coaching interne au sein de son entreprise.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Une vidéo d'accueil.
  • Un autodiagnostic.
  • Une documentation interactive téléchargeable.
  • Une bibliographie.
Pendant le présentiel

1 - Définir ce qu’est le coaching : éléments clés et types de coaching

  • La finalité personnelle du coaching.
  • Introduction au concept et à la philosophie du coaching selon ICF (déontologie).
  • Ce que n'est pas le coaching.
  • Les différences entre le coaching, la formation, le conseil et la thérapie.
  • Les différents types de coaching.
  • Les éléments clés du processus de coaching : le modèle GROW de John Whitmore.

2 - Identifier les compétences essentielles du coach professionnel

  • Les rôles et missions du coach.
  • Les 8 compétences du coach professionnel définies par ICF.
  • Le processus de certification.
  • Les principaux obstacles rencontrés par le coach.

3 - Développer l’art du questionnement

  • Zoom sur la compétence 7 du référentiel ICF.
    (Susciter des prises de conscience)
  • Les différents types de questions.
  • L'orientation problème ou résultat.
  • L’utilisation pratique de ces questions dans le processus de coaching.

4 - Adopter une écoute active

  • Zoom sur la compétence 6 du référentiel ICF.
    (Ecoute activement)
  • Les différents types d’écoute.
  • L’importance de l’écoute active dans le coaching.
  • Les conditions nécessaires : l’utilisation de l’écoute empathique dans le coaching.

5 - Fournir un feedback et un feedforward

  • Selon le modèle de John Whitmore, en quoi consistent
    • le feedback  ;
    • et le feedforward ?
  • À quoi servent-ils ?
  • Comment les utilise-t-on ?

6 - Prochaines étapes et clôture du module de formation

  • Plan d’actions.
  • Projection éventuelle vers le Niveau 2 du parcours Cegos (Réf. 8359).
  • Conclusions et clôture de la formation.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Module d'entraînement concret : "Donner un feedback positif et constructif".
  • Module d'entraînement concret : "Pratiquer l'écoute active".

Evaluation

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Découvrir le métier de coach.
  • S’approprier le cadre ICF (International Coach Federation) : référentiel, éthique, certification.
  • Mobiliser ses compétences d’écoute, de questionnement et de feedback.
  • Valider son intérêt personnel pour ce métier.
Certificat

Certificat

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une plateforme (Learning Hub) pour accéder à toutes ses ressources
  • Un parcours Cegos accrédité ACTP par ICF, référence mondiale du coaching.
  • Des formateurs Master Coachs (MCC).
  • Vous coachez dès le 1er jour : mise en action immédiate, expérimentation et mise en pratique.
  • Un travail individuel à prévoir en fin 2ème jour.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Métier accessible : Coach Professionnel

Vous pouvez trouver plus d'informations sur ce métier dans la Fiche métier de Coach Professionnel.

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 1 : Concepts, éléments-clés et compétences du coach professionnel , au sein de la certification globale : Coaching professionnel. Code CPF : 236918.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

En savoir plus sur le CPF.

Dates et villes

Mise à jour le 20/10/2021

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    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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    ESPACE VINCI -
    25, rue des Jeûneurs
    75002 PARIS
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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