Formation - Réussir dans sa première fonction de manager
Devenir manager : les clefs pour réussir
Cette formation pour manager en prise de fonction vous aide à réussir vos débuts en tant que manager. Elle vous permet de vous préparer aux actes clés de la prise de poste : négocier des moyens avec sa hiérarchie, engager les premiers contacts avec l’équipe, adapter son style de management, gérer les situations difficiles…
En plus de l’acquisition de méthodes et de techniques managériales, vous aurez la possibilité d’échanger avec vos pairs sur vos appréhensions, les facteurs de stress, les points d’appui.
Réussir dans votre première fonction de manager représente pour vous un enjeu important. Cette réussite représente également un élément déterminant de l'efficacité globale de l'organisation. Jusqu'à maintenant, vous deviez être personnellement efficace. Votre nouvelle mission consiste à rendre votre équipe efficace.
Cette formation inclut un parcours Adaptive Learning adapté aux besoins individuels de chacun.
Informations pratiques
Référence : 2013
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 11 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d'un an.
- Evaluation des compétences grâce à un questionnaire adaptatif et génération d'un radar des compétences. Elaboration par l'IA d'une recommandation personnalisée de modules digitaux additionnels pour renforcer les compétences individuelles.
Les objectifs de la formation
- Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle.
- Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
- Réussir son positionnement de manager d'équipe.
- Gérer les situations spécifiques ou délicates.
Les points forts de la formation
- 4REAL© : des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d’efficacité.
- Les mises en situation s'articulent autour des actes clefs du manager en prise de fonction.
- Un autodiagnostic qui fournit des bases pour un nouveau rôle de manager.
- Un parcours Adaptive Learning pour renforcer ses compétences individuelles et maximiser l'engagement.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 2013
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 11 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 2013
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Très bon groupe et très bonne formatrice.
Je pars avec de très bonne base »
« Très bien, conforme à mes attentes, je recommande ! »
« J’ai beaucoup apprécié cette formation « Réussir sa première fonction de manager ». Le contenu était concret, bien structuré et directement applicable dans un contexte professionnel. Un point fort a été l’énergie et l’enthousiasme de la formatrice, qui a su maintenir l’attention du groupe tout au long des trois jours. Grâce à son approche participative, elle a créé une excellente dynamique de groupe, favorisant les échanges d’expériences, les mises en situation et la participation de chacun. Cette ambiance de travail conviviale et interactive a rendu la formation particulièrement enrichissante. Je repars avec des outils pratiques, une meilleure compréhension de mon rôle de manager et l’envie de mettre rapidement en application les apprentissages. Je recommande cette formation à toute personne prenant ses premières fonctions managériales »
« La formation est très complète. Le formateur maitrise son sujet et fait vivre la formation de façon très concrète. »
« Très bonne formation construite en distanciel de manière ultra participative, j'ai passé 3 journées passionnantes aux côtés d'un formateur dynamique et à l'écoute ! »
« Très bonne formation : le formateur est pédagogue et nous a transmis des outils qui nous servirons dans notre quotidien professionnel. »
« Cegos propose un cadre de formation très agréable, les contenus et activités de formation sont ludiques et pertinente. Je recommande ! »
« très bon contenu, support informatisé ludique, mise en situation concrète »
« très bien mais test a posteriori trop long »
« La formation était très intéressante et très agréable et génial »
« Beaucoup d'apport et pleins d'enthousiasme de la part des stagiaires. Merci a tous pour votre bienveillance et votre compréhension. »
« aaaaa »
« Formation bien »
« Très bien »
« Cette formation a répondu à mes attentes. Elle était interactive et concrète.
Les supports étaient intéressants.
La formatrice était très agréable et disponible. »
« excellente formatrice à l'écoute et format de formation très intéractif. Merci pour ces clés que je mettrais à profit dans mon quotidien »
« très bonne formation, beaucoup d'échanges avec le formation et les participants, des mises en situation. »
« Très utile : le partage avec le formateur et la richesse de ses conseils sont particulièrement enrichissants. »
« une formation intéressante notamment par les interactions avec le groupe. J'ai regretté une certaine rigidité dans le déroulé qui devait strictement coller aux slides et qui freinait quelque peu la spontanéité du groupe »
« Julie est une excellente formatrice »
« Bonne formation en petit groupe, la possibilité de faire des simulations d'entretiens donc très intéressant. »
« bonne ambiance, Par contre, les repas prit le midi, dans des boites en carton, sans sortir de la salle de formation n'est pas agréable du tout. Alors qu'il y a un restaurant dans le bâtiment ! Formatrice agréable et compétente.(merci Béatrice) »
« contenu général, peu d'éléments concrets. il s'agissait principalement de réfléchir à son positionnement en tan que manager »
« Formation intéressante »
« Formation très utile et concrète. Elle m’a donné des outils simples pour prendre confiance, mieux communiquer et structurer mon management. Le formateur était clair et motivant. Une formation que je recommande. »
« je n'ai rien acheté »
« Contenu intéressant et intervenants pertinents. »
« Excellente formation à tout point de vue.
Damien a su animer cette formation de manière à créer un vrai partage enrichissant entre les participants venant d'entreprises différentes.
Le fait d'apporter des mises en situations a apporté un vrai plus.
Les échanges entre chaque participant sur le ressenti et les situations rencontrées mon permis de réfléchir aux bonnes pratiques pour faire face à mon nouveau rôle de manager.
Je garderai un très bon souvenir de cette expérience enrichissante.
Je recommande cette formation à toute personne qui commence ou vient de commencer dans son premier rôle de manager. »
« Très bien, contenu de qualité et animateur très pertinent »
« Excellente formation, très vivante et agrémentée de nombreuses mises en situation. »
« formation animée, formateur actif. je recommande la formation en visio. »
« Formation complète, formateur au top, l'idée du jeu de rôle est un vrai »
« EXCELLENTE FORMATION »
« Les exercices de mise en situation pratiques (avec le partenaire "la porte s'ouvre") représentent seulement une demie journée sur trois jours de formation. Elles pourraient représenter une part plus importante (minimum une journée sur trois, voire 50 % théorie et 50% mises en pratique) pour une formation encore plus réussie. Mais je recommande quand même cette formation ! Merci ! »
« La formation délivrée correspond aux attendus »
« locaux adaptés, beaucoup de contenu et formateur très compétant et intéressant.
beaucoup d'outils expliqués. »
« Le formateur a très bien animé sa formation, le contenu et les échanges avec les autres participants étaient intéressants pour préparer une prise de poste de manager / membre d'encadrement »
« Super formation, super centre, formateur a l'écoute et très comptent ... »
« super retours d'expériences, bonne animation, excellent jeu de rôle »
« Formation très intéressante »
« Formation théorique en grande partie, les échanges avec les autres managers étaient intéressants mais je m'attendais à davantage de mise en pratique et avoir des outils à mettre en œuvre au quotidien qui ne sont pas théoriques. »
Cegos
Monsieur,
Merci d’avoir partagé votre retour. Nous comprenons votre souhait d'obtenir davantage de mise en pratique et d'outils concrets. Vos commentaires sont précieux et nous aident à améliorer nos formations. N'hésitez pas à nous contacter via l'adresse directionqualite@cegos.fr pour échanger plus en détail sur votre expérience.
Bien à vous.
Marie-Pierre
Direction Qualité Groupe Cegos
« J’ai beaucoup apprécié cette formation, aussi bien sur le contenu que sur l’animation. Les explications étaient claires, structurées et accompagnées d’exemples concrets, ce qui a facilité la compréhension.
L’approche était interactive, ce qui a permis d’échanger et de partager des expériences entre participants. J’ai pu acquérir de nouveaux outils pratiques et immédiatement applicables dans mon quotidien professionnel.
Enfin, l’intervenant(e) était disponible, à l’écoute et a su créer une dynamique très positive au sein du groupe.
Je recommande vivement cette formation pour son utilité et la qualité de son animation »
« Une formation au top. Le distanciel n'étant pas bloquant. Alternance théorie / pratique. Je recommande »
« Très bonne formation
Un équilibre entre les apports théoriques et les exercices pratiques »
« Très bonne formation, alliant partage d'expériences avec les autres stagiaires et beaucoup de pratique ! »
« "Réussir dans sa première fonction de manager" J'ai fortement apprécié ces trois jours de formation au sein des locaux de CEGOS.
Tout d'abord l'environnement et l'accueil qui furent agréables. Ensuite la formation qui nous a été transmise, fut intéressante sur les plans instructif, et participatif. Six personnes furent un bon nombres pour cette formation.
Merci pour la Disponibilité du formateur. »
« Formation complète, d'actualité et vivante. Merci beaucoup!! »
« connaissance apprise »
« Accueil parfait, formateur ludique »
« Formation très utile et Formatrice au top »
« Ravie de cette formation : formatrice extrêmement professionnelle et pédagogue, support de formation travaillé, alternance de jeux de rôles, réflexion, discussion...
Adaptation de la formation selon les besoins de chacun recueillis avant le début de la formation. »
« Très bon organisme de formation.
Formation bien organisée avec un intervenant de qualité, bienveillant à l’écoute du groupe et qui s’adapte aux besoins de chacun.
Bon contenu de formation un espace personnel en ligne pour préparer la formation et accéder aux PDF présentés »
« Très bonne formation, bien structurée et parfaitement animée. Les échanges étaient clairs et enrichissants. »
« Maitrise du sujet par la formatrice, bonne dynamique, je recommande »
« Formation à distance très conviviale. Formatrice très pédagogue avec des exercices collaboratifs intéressants. Exercices non contraignants »
« Formation très enrichissante. La formatrice était très expérimentée. La formation était dynamique avec beaucoup d'échanges entre les personnes et des jeux de rôles adaptés à nos situations professionnelles. »
« J’ai suivi la formation Réussir sa première mission de manager et elle a été extrêmement enrichissante. Elle m’a permis de mieux comprendre mon rôle de manager débutant et d’aborder mes nouvelles responsabilités avec plus de sérénité. J’ai particulièrement apprécié la clarté des méthodes enseignées, comme la méthode KISS (Keep It Simple and Smart), qui m’a aidé à structurer efficacement ma communication et mes prises de décision. Grâce à cette formation, je me sens bien mieux armé(e) pour piloter mon équipe au quotidien. »
« J'ai trouvé la formation très intéressante, enrichissante.
Jérôme l'a rendu très vivante et très accessible avec des mises en situation. »
« Très bien. Interactif, bien mené, répond tout à fait aux attentes. »
« Formation très professionnelle ! »
« formation très intéressante, et très enrichissante »
« Très satisfait et conforme à mes attentes ! »
« Une formation essentielle pour une bonne prise de fonction. »
« très bien »
« Très bonne formation »
« Participants d'horizons variés.
Mise en situation sur des cas concrets et situations réelles.
Diversité des supports et des activités. »
« merci »
« La formation était parfaite, notamment grâce à un excellent groupe et un excellent intervenant. »
« Formation très intéressante, très bien animée avec d'excellents supports »
« Formation très riche et dynamique grâce aux mises en situation »
« Une formatrice exceptionnelle ! »
« Excellente formatrice pétillante, participation active, petit groupe (format qui permet les échanges). L'essentiel est avancé avec de nombreux outils pratiques et opérationnels. La remise en question sur soi est bénéfique. Je recommande »
« Très bonne formation, très intéressante.
Le formateur était très bien également et m'a appris et donné beaucoup d'éléments pour améliorer mon management.
Formation sur 3 jours, beaucoup d'échanges, de travail en groupe, de mise en situation. Je recommande fortement. »
« Excellente introduction et préparation à la prise de son premier poste de manager d'équipe »
« Excellente formation »
« Formation interactive entre le formateur et les participants. A la hauteur de mes attentes. »
« Trés bonne formation. Le format en distanciel me paraissait peu approprié au départ mais en fait il n'en est rien. Formation dynamique, vivante permettant de nombreux échanges pratiques. Je recommande »
« Techniques intéressantes, de même que les échanges »
« Excellente formation , une formatrice à notre écoute, compétente, avec un bon relationnel »
« excellente formation et formatrice au top!
je recommande »
« Très bonne formation avec une formatrice très intéressante et qui partage ses expériences. »
« N'étant pas encore manager, je trouve que cette formation était destinée à des managers déjà en poste. J'ai du mettre en pratique des "outils" sans les connaitre. De plus, je me suis sentie mise de côté par rapport aux autres participants qui étaient déjà managers. »
Cegos
Bonjour Madame,
Nous sommes navrés d'apprendre que la formation n'ait pas totalement répondu à vos attentes et que vous vous soyez sentie à l'écart par rapport aux autres participants.
Nous espérons que cette formation vous aura permis de développer de nouvelles compétences.
Bonne journée.
Kevin,
Chargé de qualité
« Super formation avec une formatrice vraiment professionnelle qui donne des exemples concrets. »
« Formation très adaptée à mes besoins. Formatrice parfaite »
« Contenu de la formation
Qualité de la formatrice »
« Constructif, fluide, bienveillance, dynamique avec les ateliers »
« JE RECOMMANDE CEGOS ET SURTOUT LEYLA RAMOUNHI QUI EST UNE SUPER FORMATRICE »
« Cette formation m'a été proposée par ma hiérarchie. Cette opportunité de formation professionnelle continue a été très enrichissante et a correspondu à mes attentes. La formation est de grande qualité (formateur, contenus) et permet de repartir outiller dans le cadre d'une première fonction de manager ! »
« Formateur et intervenants de qualité et contenu pédagogique riche. »
« formation pertinente et ludique »
« Formation complète et dynamique, excellent formateur. Mention spéciale pour la matinée en conditions "réelles" avec un comédien. »
« Formation très intéressante avec jeux de rôles pour des mises en situation »
« Formation très enrichissante avec un formateur des plus motivants !
Je recommande fortement pour toute personne souhaitant monter en compétence et avoir des outils opérationnels sur la fonction de manager. »
« Organisation parfaite, formateur compétent, à l'écoute et très intéressant ! Merci ! »
« La formatrice était très professionnelle et dynamique.
Les supports de cours étaient de qualité »
« Formateur très professionnel, formation en adéquation avec mes objectifs. »
« Cette formation est très intéressante et m'a été très utile. Le formateur est très professionnel »
« Formation aux attentes.
La formatrice a répondu à toutes les problématiques, en plus du plan de formation »
« très bien »
« Bonne formation. »
« La formation m'a apporté les bases du management, notamment la gestion d'équipe et la communication efficace. J'ai appris à fixer des objectifs, donner des feedbacks et résoudre des conflits. La délégation et la motivation des collaborateurs ont été abordées. Elle m'a aussi permis de mieux comprendre mon rôle de manager. »
« des cas pratiques plus vrai que nature ! »
« Le programme n'a pas été suivi dans son intégralité. Déroulé brouillon, pas assez qualitatif. »
Cegos
Bonjour Madame,
Nous sommes navrés d'apprendre les dysfonctionnements que vous nous signalés.
Nos chargés de la qualité client sont à votre écoute si vous le souhaitez via l'adresse mail : directionqualite@cegos.fr.
Bonne journée,
Kevin
Chargé de qualité
« Très bon formateur, très bel échange entre les participant. Très instructif et enrichissant ! »
« Très bonne formation rapide et efficace qui met bien en perspective les points clés. »
« Bonne formation, contenu riche et intéressant »
« Super formation. Le plus dur reste de le mettre en place par la suite sans repartir dans son schéma habituel »
« tres interessant, le 1er jour manque peut etre de moment d'échange, on est beaucoup sur du théorique ( rappel nécessaire) mais du coup, cela parait moins dynamique que le reste »
« J'ai eu la chance de suivre une formation intéressante et utile. Walter GILLIOT, le formateur, nous a donné tous les outils pour réussir dans nos fonctions de manager. Il a pris le temps de répondre à toutes nos interrogations avec bienveillance. »
« Super expérience avec CEGOS, une formation complète pour effectuer ses débuts en management et prendre confiance dans ses nouvelles fonctions.
Contenu, homogénéité du groupe, professionnalisme du formateur, .... tout était parfait. »
« Cette formation est très intéressante pour un jeune manager car elle permet de se poser les bonnes questions sur cette fonction. De prendre du recul tout en étant dans les cas pratiques, que l'on peut rencontrer. La formatrice a réellement fait vivre cette formation en alternant les jeux, les cas pratiques et la théorie. »
« très bien »
« Très bonne formation »
« très bien »
« un point sur la gestion des émotions aurait été intéressant mais ne faisait pas partie du programme »
« Très bon formateur, format très ludique et concret ! »
« Une formation très instructive et très utile »
« RAS »
« Formation très intéressante et dynamique, avec un formateur au top. »
« très bonne méthode de faire parvenir le message . j' ai beaucoup appris de cette formation. Merci ! »
« jeux de rôle orientés sur le commerce, il a fallu s'adapter lorsque ce n'est pas dans le domaine d'activité exercé »
« Excellente formation »
« RAS »
« Formation sur 3 jours, tenue par Sylvie Dallongeville, avec du contenu d'une telle qualité que la durée ne s'est pas fait sentir.
Des réponses concrètes aux différentes interrogations avec des faits.
J'étais donc plus confiant quant à ma nouvelle position en tant que manager.
Je recommande activement cette formation. »
« RAS »
« Formation très adaptée, support et accueil excellents »
« Formation indispensable »
« Formation indispensable »
« Très bien, conforme à mes attentes, je recommande ! »
« Très bonne formation, formateur excellent. Je recommande »
« Super formation ; la formatrice a été très à l'écoute, très relationnelle et a su répondre à mes questions. »
« bon équilibre théorie/pratique, mises en situation efficaces »
« très bonne formation avec un instructeur à l'écoute »
« tres bien »
« Bonne formation, un peu descendante »
« Très bonne formation à conseiller aux primo manageurs »
« Formation très intéressante, Formatrice au top, disponible et pédagogue. Super, le jeux de rôle avec le rôliste de la porte ouverte. »
« le contenu est creux »
Cegos
Bonjour Madame,
Nous sommes navrés d'apprendre que le contenu de la formation n'ait pas répondu à vos attentes.
Nous sommes à votre écoute si vous souhaitez échanger sur le contenu de votre formation à l'adresse mail : directionqualite@cegos.fr
Bonne journée,
Kevin,
Chargé de qualité
« Première partie de la formation un peu trop scolaire pour moi, la dernière journée est par contre très intéressante et formatrice.
Je recommande cette formation au personne débutant le carrière de management, cela donne des outils pour comprendre et savoir réagir suivant les différents profil de collaborateur »
« Le contenu de la formation était très riche et la formatrice a su faire vivre tous les temps avec beaucoup de dynamisme. Un grand merci pour tous ces apports. »
« Excellente formation pour obtenir des outils précieux et circonstanciés afin d'appréhender au mieux sa prise de poste managériale. De sincères remerciements à la formatrice pour son dynamisme, son partage d'expérience et sa pédagogie. »
« Top »
« Investissement de la formatrice Agathe KOHN
Contenu et support riche »
« La formatrice a plus que répondu à mes attentes et la formation s'est très bien passée »
« Formation très enrichissante et donne les cartes en mains »
« Très bon accueil, formation parfaite à recommandé. »
« Formation qui repond aux besoins ! Souvent nous arrivons avec bien plus de question que le scope de la formation mais cela nous pousse vers la formation de niveau 2, j'ai deja prevue celle ci car j'ai adoré ma formation ! »
« FORMATION ANIMEE PAR MARION QUI EST VRAIMENT AU TOP
A L'ECOUTE ET REPOND A TOUTES NOS QUESTIONS
J'AI EU LA CHANCE DE PARTICIPER A CETTE FORMATION AVEC UN GROUPE VRAIMENT TRES SYMPA QUI A RENDU CELLE CI ENCORE PLUS ENRICHISSANTE
MERCI »
« Notre formatrice Sylvie Dallongeville était la personne parfaite pour nous donner cette formation pour prendre en main notre nouveau métier »
« Très bonne formation, enrichissante. »
« la formatrice et la formation sont très bien, notamment la partie pratique »
« Formatrice très pédagogue et comprehensive »
« le support était très bien »
« Une très bonne formation avec de outils utiles immédaitement »
« Le formateur a su faire vivre cette formation qui l'a rendu encore plus intéressante. Très bien pour comprendre les bases. »
« Formation au top qui nous permet de poser les bases afin d'être plus efficace dans notre rôle de manager. »
« Formatrice exceptionnelle ! Programme de formation très complet ! »
« Formation dense et intéressante. Peut-être trop de participants de la même société dans cette société. Cela pouvait donner une impression de meeting interne tantôt. »
« Formation de très bonne qualité et interactive malgré l'aspect distanciel.
J'ai déjà pu mettre en application des notions étudiées au cours de la formation.
Merci à Laura qui était notre maitre de stage pour cette formation de 3 jours. »
« Nécessaire, rassurante. Cette formation fournie de véritables clés qui permettent de structurer son management. »
« Rien a signaler »
« Très bonne formation pour ses débuts de manager »
« Très bien »
« Formation adaptée tant par le format, la durée que par le contenu »
« Formation qui permet de poser un certain nombre de principes que l'on applique pour un certain nombre naturellement...Convient aux personnes qui vont débuter dans leur fonction...Pour ceux ayant déjà une expérience, même courte, je ne recommanderais pas cette formation. »
« Formation progressive et variée tenant compte des situations de chacun. »
« Super formateur qui a fait le choix de privilégier les échanges. Le retour des pairs dans la même situations est essentiel (et rassurant) pour une prise de poste.Je suis repartie avec plein de conseils pratiques faciles à mettre en uvre pour garantir la réussite de ma prise de poste. »
« Bien structurée, en adequation avec mes attentes. »
« Formation riche, avec une diversité de supports très appréciable et des outils pratiques facilement appropriables. Le format 3 jours en distanciel est néanmoins un peu rude... »
« TRES BONNE FORMATION ET FORMATRICE »
« Les sujets abordés et la liberté que nous avons a évoqué nos soucis du quotidien, permettent un échange constructif avec le formateur et les autres participants...La partie de jeu de rôle est surprenante car nous ne nattendions pas ce qui permet d'être le plus naturel possible face aux cas concrets traités. »
« Très instructif »
« Bonne approche du sujet par l'intermédiaire des tests effectués pour ma part »
« Formateur très pédagogue, contenu de la formation très interressant »
« C'est un bon outil pour se positionner dans une prise de fonction de manager. »
« Formation et formateur de qualité. »
« Une très bonne formation qui correspond exactement à mes attentes, avec un très bon formateur. »
« Pour une entrée dans le domaine du Management, cette formation est parfaite Le formateur aborde le management avec simplicité. »
« Très satisfaite »
« Très intéressant, interactif et varié. Je conseille cette formation qui est un bon moyen de s'approprier sa fonction de manager, et d'identifier tous les aspects pouvant être utiles à son équipe. »
« Très bonne approche de la pratique par de nombreuses mises en situation »
« Complète, utile, bien rythmée, très claire. »
« Une formation riche et très bien menée. Elle m'a permis de bien me situer dans mes fonctions et celles de mes collaborateurs. Tout en étant rassuré sur mes prédispositions aux fonctions de manager elle m'a également dotée d'outils précieux pour les exercer. »
« Assez peu satisfait de la formation. La partie théorique prends beaucoup de place et reprend des concepts assez anciens (des années 50 et 70), j'imagine que les choses ont évolué depuis. Le formateur est resté assis sur sa chaise pendant les 3 jours, très peu dynamique. Nous avons passé une bonne partie de la formation soit en pause, soit a s'occuper de signer les feuilles d'émargement. »
Cegos
Cher Monsieur,
Nous vous remercions pour le partage de votre avis sur la formation suivie, nous regrettons qu'elle n'ait pas totalement répondu à vos attentes.
Nos chargés de la qualité sont à votre écoute si vous souhaitez échanger via l'adresse directionqualite@cegos.fr
Bien cordialement,
Marie-Pierre
Direction qualité Groupe Cegos
« formation très intéressante et enrichissante pour un premier poste en tant que manager. beaucoup d'outils pour s'affirmer et prendre son poste »
« Très bonne formation, bien ordonné, avec des mise en situation »
« formation très riche en outils et en mises en situation »
« Une formation très complète, j'ai été surprise de l'aspect concret des exemples et exercices. »
« manque de clarté dans la lisibilité du déroulement de la formation - lecture des slides par le formateur - le meilleur moment fut le jeu de rôle »
Cegos
Cher Monsieur,
Nous vous remercions pour votre avis.
Nous regrettons que le déroulé de la formation n'ait pas complètement répondu à vos attentes
Bien cordialement,
Kevin
Direction qualité Groupe Cegos
« Super enrichissante »
« très intéressante, beaucoup de mise en situation pour avancer »
« Formation très complète, formateur super »
Opération impossible