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Formation - Managers : réussir ses entretiens annuels

Techniques et postures pour faire de l'entretien un levier de performance et de motivation

4,4/5
(48 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
2200

Durée
2 jours (14h)
activités à distance

Prix
1 420,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
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2200

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 850,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Moment privilégié pour les collaborateurs et leur manager, l'entretien annuel d'appréciation doit, pour jouer pleinement son rôle, être conduit de manière objective et concertée. Mené avec les bonnes techniques et postures, cet entretien d'évaluation est un véritable outil de management pour renforcer la performance individuelle et collective. En plus des techniques pour conduire l'entretien annuel en toute objectivité, cette formation vous fournit également des clés pour identifier et prévenir les situations à risques qui peuvent découler de l'appréciation (stress, harcèlement, discrimination…).


Cette formation est très recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.


Cette formation vous est également proposée au format Full Digital, 100% à distance (Réf. 9311). Full Digital est un parcours qui alterne des interactions humaines et une aide à la transposition au travers d’activités et d’entraînements proches des situations de travail.

Consulter le programme de cette formation en 2021
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager, responsable opérationnel et chef d'équipe.
  • Directeur d'établissement amené à conduire les entretiens annuels d'appréciation.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
  • Une vidéo : "Auto-conditionnement".
Pendant le présentiel

1 - Situer l'entretien annuel dans les processus RH et identifier les enjeux pour les acteurs

  • Les enjeux pour le collaborateur, le manager et l'organisation.
  • Faire de l'appréciation un acte de management, de développement et de motivation.
  • Faire le lien entre l'appréciation et les processus RH.
Mise en situation

Exercice sur les sources de motivation.

2 - S'approprier les objectifs des différentes étapes de l'entretien

  • Préparer l'entretien.
  • Faire le bilan de l'année écoulée.
  • Évaluer les résultats et les compétences.
  • S'orienter vers le futur.
  • S'approprier le support d'entretien et le renseigner.
Mise en situation

En sous-groupe, préparation d'un entretien annuel.

3 - S'entraîner à mener des entretiens annuels

  • Entraînement sur les différentes phases de l'entretien annuel afin de s'approprier les méthodes et les techniques.
Mise en situation

S'entraîner à conduire la phase bilan d'un entretien annuel.

4 - Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité

  • Identifier les différents types d'objectifs.
  • Rédiger des objectifs annuels alignés avec la stratégie de l'organisation.
  • Acquérir la méthode pour rédiger des faits significatifs et objectiver son évaluation.
Mise en situation

Fixer des objectifs SMART à un collaborateur.

5 - Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien

  • Utiliser les comportements adaptés aux phases de l'entretien.
  • Féliciter et formuler une critique constructive.
  • Repérer son style d'écoute et exceller dans la relation.
  • Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation.
Mise en situation

Donner du feedback à un collaborateur avec la méthode DESC.

6 - De l'entretien annuel d'évaluation à l'entretien professionnel

  • Différencier entretien annuel et professionnel.
  • Identifier les points clés de l'entretien professionnel.
  • Être un acteur du développement de ses collaborateurs.
Mise en situation

Construire le plan de développement d'un collaborateur.

Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Deux modules d'entraînement "Donner un feedback positif et constructif" et "Pratiquer l'écoute active".
  • Un programme de renforcement pendant 4 semaines pour donner des feedbacks constructifs et développer mon écoute.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Optimiser la préparation de l'entretien.
  • Maîtriser la structure et les étapes de l'entretien annuel.
  • Fixer des objectifs SMART.
  • Évaluer avec objectivité.
  • Bâtir un plan de développement individuel.
  • Acquérir les comportements efficaces pour créer la confiance et gérer les situations difficiles.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • 4REAL©, nouvelle génération de formations Cegos : parcours alliant le meilleur du présentiel et digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail.
  • Après le présentiel, une activité personnalisée pour transposer en situation de travail.
  • Des fiches outils et le blog du management pour aller plus loin.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,4
Note de la formation
59%
29%
6%
4%
2%

V. Charlotte

30/09/2020
2/5

correspond à un niveau débutant, reste générale et ne permet pas d'approfondir les points difficiles. Pas assez de mises en situation. A mon sens, une bonne partie pourrait être convertie en e-learning.

S. Lucas

11/03/2020
5/5

La formation a répondu à mes attentes. Le rythme est bon et adapté.

G. Pascale

09/03/2020
5/5

Formation très instructive puisque je n'avais encore jamais pratiqué d'entretiens annuels.

Dates et villes

Mise à jour le 29/10/2020

Trier par:

  • Du 09 nov. au 10 nov. 2020
    LYON
    1 420,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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    ALGYR
    20 Boulevard Eugéne Deruelle Le Britannia Batiment B
    69003 Lyon
  • Du 09 nov. au 10 nov. 2020
    LYON
    1 420,00 € HT
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    CENTRE CEGOS - 6EME SENS
    186, avenue Thiers Immeuble 6ème SENS - 2ème étage
    69465 LYON CEDEX 06
  • Du 12 nov. au 13 nov. 2020
    NANTES
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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    IB FORMATION - CEGOS NANTES
    2 Impasse Augustin Fresnel - Imm Atalante 2
    44800 ST HERBLAIN
  • Du 19 nov. au 20 nov. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
    Dernières places
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 23 nov. au 24 nov. 2020
    TOULOUSE
    1 420,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 26 nov. au 27 nov. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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  • Du 07 déc. au 08 déc. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
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  • Du 10 déc. au 11 déc. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
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    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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  • Du 14 déc. au 15 déc. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 17 déc. au 18 déc. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 21 déc. au 22 déc. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
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  • Du 14 janv. au 15 janv. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
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  • Du 01 févr. au 02 févr. 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
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  • Du 11 févr. au 12 févr. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 11 mars au 12 mars 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 18 mars au 19 mars 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
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  • Du 01 avril au 02 avril 2021
    MARSEILLE
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  • Du 08 avril au 09 avril 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
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  • Du 22 avril au 23 avril 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
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  • Du 26 avril au 27 avril 2021
    LYON
    1 440,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 29 avril au 30 avril 2021
    TOULOUSE
    1 440,00 € HT
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  • Du 03 mai au 04 mai 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 06 mai au 07 mai 2021
    ROUEN
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 17 mai au 18 mai 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 20 mai au 21 mai 2021
    LILLE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 25 mai au 26 mai 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 mai au 28 mai 2021
    NANTES
    1 440,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 07 juin au 08 juin 2021
    BORDEAUX
    1 440,00 € HT
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  • Du 10 juin au 11 juin 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 17 juin au 18 juin 2021
    AIX-EN-PROVENCE
    1 440,00 € HT
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  • Du 24 juin au 25 juin 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 28 juin au 29 juin 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 15 juil. au 16 juil. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 26 août au 27 août 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 09 sept. au 10 sept. 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 16 sept. au 17 sept. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 16 sept. au 17 sept. 2021
    ROUEN
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 20 sept. au 21 sept. 2021
    TOULOUSE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 23 sept. au 24 sept. 2021
    NANTES
    1 440,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 sept. au 01 oct. 2021
    LYON
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 04 oct. au 05 oct. 2021
    LILLE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 07 oct. au 08 oct. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 11 oct. au 12 oct. 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 14 oct. au 15 oct. 2021
    BORDEAUX
    1 440,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 18 oct. au 19 oct. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 28 oct. au 29 oct. 2021
    MARSEILLE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2021
    ROUEN
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 04 nov. au 05 nov. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 18 nov. au 19 nov. 2021
    TOULOUSE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 22 nov. au 23 nov. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    NANTES
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 29 nov. au 30 nov. 2021
    LYON
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 02 déc. au 03 déc. 2021
    A DISTANCE
    1 440,00 € HT
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  • Du 09 déc. au 10 déc. 2021
    LILLE
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 13 déc. au 14 déc. 2021
    BORDEAUX
    1 440,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 16 déc. au 17 déc. 2021
    PARIS
    1 440,00 € HT
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !