Le leadership comme levier de l'accélération de la croissance

Le monde du travail connaît une transformation sans précédent. Actuellement, la réussite d'une entreprise passe aussi par un changement de mode de management.

Dr Heike Bruch enseigne le leadership et dirige l'Institut du leadership et de la gestion des ressources humaines à l'Université de Saint-Gall en Suisse. Cette experte internationale s'est récemment exprimée à l'occasion du Business Transformation Summit organisé par Cegos. Selon elle, les méthodes de management traditionnelles ne remplissent plus leur mission première.

Ainsi, un management de type hiérarchique classique risque de briser la passion et l'enthousiasme au sein de l'entreprise. Les managers doivent, au contraire, redoubler de créativité, en combinant un management orienté objectifs et un management inspirant.

Selon le Dr Bruch, le leadership actuel repose sur les trois piliers fondamentaux :

  • Comment consomment-ils l'énergie ?
  • Quel est leur style de direction ?
  • Comment pilotent-ils le travail d'équipe ?

Regardez cette vidéo pour découvrir les compétences en management qui favorisent la transformation business.

 

Découvrez d'autres réflexions sur le leadership et l'accélération

Nous vous invitons à découvrir d'autres points de vue partagés par des leaders d'opinions lors du Business Transformation Summit en octobre 2019.

 

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