Accélérer vos transformations
Compétences
métiers
Favorisez l’appropriation rapide de nouveaux process et outils
(upskilling, reskilling...).
Compétences
managériales
Accompagnez l’évolution des modes de management pour des équipes plus agiles, engagées et responsables.
Compétences
digitales
Développez les nouveaux usages et une culture digitale partagée au sein de l’entreprise.
Compétences
Learning & Development
Optimisez vos actions formation et vos stratégies d’apprentissage au service des transformations business.
- Nous vivons un contexte de transformations massives et accélérées : révolution digitale, automatisation, ubérisation, recherche de sens et d’utilité sociétale…
- Chez Cegos, nous sommes convaincus que le développement des compétences permet de répondre à un double enjeu :
- La compétitivité des entreprises : les compétences constituent un capital immatériel de plus en plus stratégique.
- L’employabilité des collaborateurs : le risque d’obsolescence de leurs compétences n’a jamais été aussi élevé.
Développer la performance collective en renforçant les compétences des managers
Cegos a conçu et déployé un accompagnement des managers de première ligne et des superviseurs. Cette approche interactive et engageante a permis de développer un management d’équipe exceptionnel, fondé sur le « savoir-être », et non uniquement sur le « savoir-faire ».
Aujourd’hui, une équipe internationale de 30 formateurs certifiés assure le déploiement et près de 1000 leaders d’équipes ont déjà optimisé leurs pratiques.
Confiez votre projet à nos experts
Opération impossible