Nous vivons un contexte de transformations massives et accélérées : révolution digitale, automatisation, ubérisation, recherche de sens et d’utilité sociétale…
Chez Cegos, nous sommes convaincus que le développement des compétences permet de répondre à un double enjeu :
La compétitivité des entreprises : les compétences constituent un capital immatériel de plus en plus stratégique.
L’employabilité des collaborateurs : le risque d’obsolescence de leurs compétences n’a jamais été aussi élevé.
Développer la performance collective en renforçant les compétences des managers
Cegos a conçu et déployé un accompagnement des managers de première ligne et des superviseurs. Cette approche interactive et engageante a permis de développer un management d’équipe exceptionnel, fondé sur le « savoir-être », et non uniquement sur le « savoir-faire ».
Aujourd’hui, une équipe internationale de 30 formateurs certifiés assure le déploiement et près de 1000 leaders d’équipes ont déjà optimisé leurs pratiques.
Comment accélérer la croissance pour développer efficacement votre business ?
Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont contraintes d'agir rapidement pour garder une longueur d'avance. Toutefois, une transformation trop rapide peut paralyser ou anéantir une organisation. Ce paradoxe a été abordé lors du dernier Business Transformation Summit organisé par Cegos dans 4 pays en octobre 2019. Découvrez les regards d’experts, qu’ils soient dirigeants d'entreprise ou chercheurs, réunis dans ce livre blanc.
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