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Le test de connaissances peut être utilisé tout au long d'un parcours de formation.
Il permet aux apprenants de faire le point sur leurs acquis et au formateur de valider, voire de certifier, l'appropriation d'un contenu.

kahootKahoot en deux lignes

  • Kahoot est un système de Quizz en ligne simple à utiliser et stimulant pour les participants.
  • Il offre un état clair sous format Excel de ce que les apprenants ont retenu.

Pourquoi s'en servir ?

  • Pour tester des connaissances dans une ambiance de mise en compétition ludique.
  • Pour énergiser un groupe en phase de redémarrage... ou d'endormissement !
  • En amont d'une formation pour établir un diagnostic.

Bénéfices de Kahoot

  • Taille de groupe illimitée.
  • Nombre de questions illimité.
  • Quizz partageable avec d'autres formateurs.
  • Outil gratuit pour tous les environnements technologiques.

Comment le prendre en main ?

Astuces utiles

  • Paramétrer le temps accordé pour répondre à une question selon le degré de difficulté.
  • Intégrer des  images et des vidéos pour varier la forme de vos questions.
  • Choix de 4 réponses au maximum, c'est une limite mais cela facilite le choix des participants.
  • Seules les 5 premières équipes apparaissent à l’écran. Conséquence : certains participants peuvent être vexés voire démotivés. Une bonne réaction à adopter par le formateur : regretter que le classement ne mette en lumière que les 5 premières équipes.... et penser à valoriser tout le monde.

 

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Ecrit par

Fabienne Bouchut

Fabienne Bouchut est cheffe de projet innovation chez Cegos. Après plus de 10 ans dans différentes fonctions commerciales, elle a rejoint Cegos en tant que consultant senior pour piloter des projets de formation dans des contextes variés.Depuis 10 ans, elle est pour responsable de la veille pour capter les apports du digital pour se former.Elle conduit également les projets de développement et de déploiement des innovations sur l’offre Cegos.
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