Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation, ou CPF, permet d'acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Le CPF suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu'à sa retraite. Il permet de financer uniquement des formations certifiantes et qualifiantes.
Consultation des droits, recherche de formations, inscriptions... Tout se passe en ligne sur le site « www.moncompteformation.gouv.fr » ou l’application mobile « moncompteformation ».
Retrouvez dans ce dossier complet tout ce qu'il faut savoir sur le CPF : qui est concerné, pourquoi l'utiliser, comment s'en servir...
Tout savoir sur le CPF
Le CPF en bref
Le Compte personnel de formation (CPF) concerne tous les actifs. Il permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle.
Le Compte Personnel de Formation existe depuis le 1er janvier 2015. Il a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) et a repris les droits acquis sur ce dernier. Le dispositif a été réformé en profondeur en 2018 par la loi n°2018-771 "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel".
Le CPF s’adresse à tous les actifs
- Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Les demandeurs d’emploi.
- Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.
- Les travailleurs indépendants (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur...), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs
- Les agents publics.
Le CPF permet de cumuler des droits à la formation
Le CPF est alimenté de 500 euros par an jusqu'à un plafond de 5000 €, ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les personnes moins qualifiées. En 2025, les comptes CPF seront crédités mi-avril au titre de l'activité 2024.
Les droits varient suivant la situation professionnelle :
- Salariés à temps partiel : Chaque année, le compte est crédité et calculé au prorata du temps de travail en année N-1. Si le temps de travail est compris entre 50 % et 100 % du temps complet, les droits sont identiques à ceux des salariés à temps plein. Ils sont proratisés pour les salariés dont le temps partiel est inférieur à 50 % du temps complet.
- Personnes en recherche d’emploi : Les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir des droits. Mais les droits CPF peuvent être utilisés par les demandeurs d’emploi pour se former.
- Agents publics : Si les agents publics disposent d'un CPF, son fonctionnement est différent. Les droits sont notamment affichés en heures. Retrouvez toutes les informations sur le Compte Formation dans la fonction publique sur notre page dédiée : "CPF dans la fonction publique : le mode d'emploi".
L'essentiel à savoir sur le CPF
Le CPF en chiffres
22 millions
de comptes actifs200 000
formations disponibles7,3 millions
de dossiers de formation acceptés1428 €
Prix moyen d'une formationSource : Caisse des Dépôts 2024 Le CPF fête ses 10 ans
Pourquoi utiliser son CPF ?
Le Compte Personnel de Formation vous permet de financer vos projets de formation professionnelle.
Vous pouvez choisir de cumuler le maximum de droits pour une formation longue ou utiliser votre CPF de manière plus régulière pour des formations plus courtes.
Mais n’oubliez pas que votre compte CPF est plafonné. Et les plafonds sont atteints pour de nombreux titulaires depuis l’année dernière !
Une fois le plafond atteint, vous ne recevez plus de droits supplémentaires. Votre CPF sera de nouveau alimenté dès que vous aurez utilisé en tout ou partie les droits acquis.
Les formations éligibles CPF
Pour être éligibles à un financement CPF, les formations doivent être reconnues par France Compétences. Toutes les formations éligibles CPF sont recensées sur le site moncompteformation.gouv.fr.
- Actions de formation préparant aux certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique (RS). Les actions de formation préparant un ou plusieurs blocs de compétencesd'une certification inscrite au RNCP sont également éligibles au CPF. Exemples de certifications : Diplômes, Titres professionnels, Certificats de qualification professionnelle...
- Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE).
- Bilans de compétences.
- Préparations de l'épreuve théorique du code de la route et de l'épreuve pratique du permis de conduire des véhicules terrestres à moteur.
Depuis janvier 2024, le catalogue de formations éligibles pour les permis de conduire est élargi aux permis motos, voiturettes... Mais à la condition que le titulaire du compte ne dispose pas d’un permis de conduire en cours de validité sur le territoire national (Décret n° 2024-444 du 17/05/2024). Les permis éligibles au compte formation sont les permis : A1, A2,B, B1, B96, BE, B78, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE. En savoir plus sur les permis concernés. - A noter. Les actions de formation d'accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises (formations ACRE) ne sont plus éligibles CPF (amendement n° II-639 du PLF 2025).
Le top 3 des formations Cegos éligibles CPF
Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
3 jours - En inter et intra
Découvrir la formation
Comment utiliser son CPF ?
Tout se passe en ligne sur la plateforme dédiée : www.moncompteformation.gouv.fr, ou sur l'application mobile "moncompteformation".
Connaître vos droits CPF
Pour connaitre vos droits CPF, il suffit de créer un compte sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sur l'application mobile « moncompteformation ». Renseignez simplement votre numéro de sécurité sociale, nom, date de naissance et adresse mail. La rubrique « vos droits formation » vous indique le montant de vos droits disponibles ainsi que l’historique d’acquisition et d’utilisation.
Trouver une formation "éligible" CPF
L'utilisation du Compte Formation est restreinte aux formations qualifiantes ou certifiantes reconnues par France Compétences.
Soyez vigilants. Seules sont finançables avec votre CPF, les formations recensées sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr. Utilisez le moteur de recherche du site pour trouver votre formation. Retrouvez toutes les formations Cegos éligibles CPF
Suivre une formation CPF
Le CPF est un droit individuel. Seul le titulaire du compte peut décider de son utilisation.
- Pour une formation est suivie hors temps de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire.
- En revanche, pour une formation suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur.
- La demande du salarié doit intervenir au minimum 60 jours avant le début d’une formation d’une durée inférieure à six mois et au minimum 120 jours pour une formation d’une durée de six mois ou plus. À compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.
S’inscrire à une formation CPF
Pour s’inscrire à une formation sur la plateforme CPF, la création d'une Identité Numérique est obligatoire. Objectifs des pouvoirs publics : limiter les risques de fraude.
L’Identité Numérique est un service gratuit proposé par La Poste pour sécuriser vos démarches en ligne. Plus d'information sur cette nouvelle procédure.
Financer sa formation CPF
Le coût de la formation est directement pris en charge via votre compte CPF.
Si le montant disponible sur votre CPF est suffisant pour couvrir le coût de la formation, vous réglez uniquement une « participation financière obligatoire » de 102,23 €.
Si le montant disponible sur votre compte est insuffisant pour couvrir le coût de la formation, la différence est à votre charge. Vous devrez payer ce reste à charge en ligne par CB pour valider l’inscription.
Focus sur la Participation Financière Obligatoire
Depuis mai 2024, une participation financière est obligatoire les titulaires du CPF qui souhaitent utiliser leurs droits formation. Il s’agit d’une somme forfaitaire, quel que soit le montant de la formation souhaitée (Décret n° 2024-394 du 29 avril 2024).
La participation financière obligatoire est fixée à 102,23€ pour 2025. Initialement fixée à 100€ en 2024, son montant a été revalorisé par arrêté en fonction de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac des ménages (Arrêté du JO).
Elle est automatiquement prise en compte dans le coût de la formation au moment de l'achat en ligne d'une formation sur la plateforme Mon Compte Formation. Elle est à régler par carte bancaire ou virement au moment de l'inscription. Sans ce règlement, l’inscription à la formation ne pourra pas être validée.
A noter | Les demandeurs d'emploi sont exonérés de cette participation financière obligatoire. Elle peut également être prise en charge par votre employeur ou votre Opco. Retrouvez toutes les informations sur cette " participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPF" sur la plateforme dédiée au CPF.
A noter I Les 5,7 millions d’agents publics ne sont pas concernés par cette participation financière obligatoire. Le CPF des agents publics est en effet spécifique : il est alimenté en heures et les formations finançables ne sont pas nécessairement certifiantes... Retrouvez plus d'informations sur "le CPF dans la fonction publique" sur notre page dédiée.
CPF & financements complémentaires
Si votre CPF n'est pas suffisant pour payer l'intégralité de la formation, sachez qu'il existe plusieurs possibilités d'aides financières complémentaires :
- Un financement complémentaire peut être apporté par France Travail, la région, l’Opco, l'Etat... suivant la situation du titulaire : retrouvez tous les financeurs potentiels sur le site moncompteformation.gouv.fr.
- Votre employeur peut participer au financement de votre projet formation. Si votre projet formation rejoint les priorités formation de votre entreprise, il peut :
- Rembourser la participation financière obligatoire.
- Prendre en charge le reste à charge si vos droits sont insuffisants pour financer le coût de votre formation.
- Verser une dotation volontaire directement sur votre compte.
Autres informations utiles sur le CPF
CPF et mobilité professionnelle
Le compte personnel de formation (CPF) est attaché à la personne et non à son contrat de travail ou statut.
Le crédit inscrit sur le compte CPF reste donc disponible tout au long du parcours professionnel du titulaire, quel que soit son changement de poste, d’entreprise, de situation professionnelle ou de perte d’emploi.
CPF et changement de statut public/privé
Les CPF sont différents pour les salariés du privé et les agents publics. Si vous changez de statut, en passant du privé au public, ou inversement, et que vous souhaitez mobiliser vos droits formation acquis, vous devrez les transférer sur un même compteur.
Pour savoir comment transférer vos droits CPF d'un compteur à l'autre (public ou privé), rendez-vous en ligne sur la plateforme CPF : moncompteformation.gouv.fr
CPF et reconversion
Les salariés qui souhaitent se reconvertir ou changer de métier peuvent recourir au « CPF de transition professionnelle ».
Il remplace le CIF depuis le 1er janvier 2019 et maintient le principe d’un congé formation rémunéré.
Il est accessible aux salariés en CDI, en CDD, aux démissionnaires pour reconversion et également aux intermittents et aux intérimaires (Ordonnance Coquille du 22 août 2019). Il est cependant soumis à des règles d’ancienneté : au moins vingt-quatre mois, consécutifs ou non, dont douze mois dans l’entreprise, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs.
Les formations éligibles sont les mêmes que pour le CPF. Les candidats à un CPF de transition professionnelle peuvent bénéficier de l’accompagnement du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) pour formaliser leur projet.
CPF et retraite
Vous partez prochainement à la retraite ? Pensez à utiliser rapidement vos crédits CPF ! Une fois à la retraite, ils seront perdus. Vous pouvez cependant faire une formation avec vos crédits CPF dans les mois qui suivent votre départ, à condition de vous y être inscrit avant la date effective de votre retraite.
Dans quels cas, certains retraités qui peuvent exceptionnellement utiliser leur CPF : lire l’article
A noter | Le CPF est un droit à la formation individuel, il est non cessible à ce jour.
Vous avez encore des questions sur le CPF
Consultez la FAQ du site officiel de l’administration française
Découvrir la FAQVous avez un projet formation
Et vous souhaitez utiliser votre CPF dans ce cadre.
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Et vous souhaitez faire du CPF un élément de votre politique RH
Le CPF et l'employeur