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Formation, Management, Commercial, Efficacité pro
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L’incertitude, la complexité nécessitent un management flexible et de l'agilité. Le seul modèle du « command and control » ne permet pas de répondre aux enjeux d’adaptation permanente.
La capacité d’improvisation et de coopération des équipes est régulièrement mise à l’épreuve dans le chaos. Mais l’improvisation ne s’improvise pas. Elle nécessite un climat qui encourage l’expérimentation, la collaboration ou encore le parler vrai.
Je vous propose ce diagnostic flash pour situer vos équipes sur les 3 piliers de l’agilité : collaboration, apprentissage itératif, repères stables.
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Opération impossible