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Les citations sur le leadership éclairent ses multiples facettes et révèlent ce qui en fait sa singularité. Pour mieux comprendre ces spécificités, nous avons interrogé plusieurs experts Cegos en leadership. Leurs choix montrent comment le leadership se construit, s’incarne et se partage. Ensemble, ils offrent des repères essentiels pour développer un leadership exigeant et durable.
Sommaire
- Une citation sur la capacité à agir du leader
- Citation pour sur la différence d'un bon manager d'un leader
- Citation pour voir le leadership comme une compétence à travailler
- Citation sur l'importance de l'influence du leadership
- Citation inspirante de Mahatma Gandhi
- Citation philosophique sur le leadership
- Citation pour voir le leader en entreprise autrement qu'une personne charismatique
- Citations qui parlent de l'humilité dans le leadership
- Citation sur le leadership participatif
- Citation d'un chef d'orchestre sur le leadership
- Citation de Simon Sinek
- Une citation sur la responsabilité du leader à faire émerger d’autres leaders
- Une citation sur la capacité du leader à créer un univers qui rassemble
Une citation sur la capacité à agir du leader
« Que de choses il faut ignorer pour agir »
Paul Valéry, écrivain
Bertrand Déroulède, manager de l’offre et de l’expertise Management et Leadership a choisi cette citation.
« J’aime cette idée que l’action des leaders ne s’embarrasse pas de freins ou de procrastination, ils avancent, ils entreprennent… Il y a l’idée clé que les leaders avancent sans certitude, mais avec clarté d’intention. »
Citation pour sur la différence d'un bon manager d'un leader
« Le leadership n’a rien à voir avec les titres, les positions, encore moins avec les organigrammes. C’est la capacité qu’a une personne à utiliser sa vie pour influencer d’autres vies. »
John C. Maxwell, auteur sur le leadership
Emmanuel Portanery, formateur régulier pour Cegos, a choisi cette citation.
« Cette citation transmet l’idée qu’un leader se doit d’être plus influent qu’un manager, car c’est le capitaine du bateau… Et comme les autres citations que j’ai sélectionnées, elle trace la voie d’un leadership qui traverse le temps. »
Citation pour voir le leadership comme une compétence à travailler
« On ne naît pas leader, on le devient »
Warren Bennis, auteur et expert en Leadership
Cette citation a été choisie par Virginie Tilhet-Coartet, cheffe de projet pour Cegos Sur-Mesure, experte en Leadership
« À travers cette citation on voit que le leadership est un ensemble de compétences acquises, développées et affûtées dans un contexte spécifique. Cela me parle, car, dans une large mesure, le leadership s’apprend, se façonne, s’enrichit dans ses différentes facettes. C’est d’ailleurs notre mission chez Cegos d’accompagner les leaders dans l’expression de leur leadership. Cette citation dit aussi que le leader ne peut pas s’autoproclamer leader. C’est le groupe qui le reconnaît comme tel en acceptant de le suivre. Il n’y a pas de leader, sans suiveurs ! ».
Citation sur l'importance de l'influence du leadership
« Plutôt que d’ouvrir les autres à la raison, il importe de s’ouvrir à la raison des autres, car l’autre a ses raisons que ma raison ignore. »
Claude Lévi-Strauss, anthropologue et éthnologue
Christophe Perilhou, directeur de Cegos Sur-Mesure, a choisi cette citation.
« C’est ma citation préférée, car elle pose le sujet de l’influence personnelle. Elle est le dénominateur commun à tous les leaders : faire en sorte que les gens fassent des choses que, probablement naturellement, ils ne feraient pas. Et ce par adhésion, plus que par soumission.
Cette citation percute la fausse croyance qui dit : explication = adhésion. Cela consiste à croire que si une décision ou un projet est bien expliqué, tout roule. Mais ça ne suffit pas. Les gens ne changent pas simplement parce qu’ils ont compris une décision ou un projet, ce n’est qu’une condition minimale. Ils s’ouvrent au changement quand ils ont compris qu’ils ont été compris ! »
Citation inspirante de Mahatma Gandhi
« À une époque, le leadership résidait dans les muscles. Aujourd’hui, il réside dans la façon de traiter les gens. »
Mahatma Gandhi
Cette citation a été choisie par Emmanuel Portanery, formateur régulier pour Cegos.
« Elle met en lumière que l’empathie et le respect amènent les gens à vous suivre, surtout en période de stress intense… ».
Citation philosophique sur le leadership
« Diriger, c’est servir »
Sénèque
Bertrand Déroulède, manager de l’offre et de l’expertise Management et Leadership a choisi cette citation.
« Cette citation me plaît car c’est une phrase simple et illustre l’importance pour les leaders de se mettre au service d’une équipe. Servir n’est pas se soumettre, c’est élever les autres. On pense au servant leader. »
Citation pour voir le leader en entreprise autrement qu'une personne charismatique
« Ce qui compte n’est pas ce que font les leaders, ni comment ils le font, mais bien leur état intérieur, l’espace intérieur à partir duquel ils opèrent, la source de leurs actions »
Otto Scharmer, maître de conférences au MIT
Cette citation d’Otto Scharmer issue de son livre La Théorie U, diriger à partir du futur émergent, a été choisie par Catherine Jacquet, directrice de projet Leadership au sein de Cegos Sur-Mesure.
« J’aime bien cette citation car ça va à contre-courant des représentations classiques des leaders charismatiques qui rayonnent et embarquent naturellement les autres autour de lui, ou elle.
Dans cette définition on voit bien que le leadership est d’abord lié à un alignement intérieur, une capacité à se connaitre soi, à avoir travailler sur soi pour aligner pensées, paroles et actes. C’est fondamental ! Pour moi, c’est même une forme de sagesse. Un leader est avant tout un sage, un leader de type 5 si on regarde du côté de l’auteur Jim Collins (From good to great).
C’est à partir de cela que je construis mes parcours de formation au Leadership. Cela commence par un temps incontournable de travail réflexif/expérientiel sur soi en groupe de préférence. C’est suivi d’un accompagnement sous forme de coaching et codéveloppement notamment (Leadership de soi d’abord avant de pouvoir être leader des autres) avant d’entrer dans les questions de performance, de prospective, d’intelligence collective. »
Citations qui parlent de l'humilité dans le leadership
« Le leader est celui qui sait inspirer sans éteindre, diriger sans écraser. »
Maya Angelou, artiste et militante
Cette citation a été choisie par Virginie Tilhet-Coartet, cheffe de projet pour Cegos Sur-Mesure, experte en Leadership
« Je l’ai choisie car Maya Angelou était elle-même l’incarnation du leader visionnaire et inclusif : une femme afro-américaine féministe engagée, militante des droits civiques, écrivaine et artiste inspirante. Sa citation met l’accent sur le fait que le leader inspire la vision et la réussite. En tant que leader-coach ou servant leader, il, ou elle, est au service des autres pour les faire briller et non éteindre leur lumière. Cette citation m’attire car elle dit aussi que diriger n’est pas dominer, c’est avoir des convictions mais pas de certitude face à la complexité et à l’incertitude. C’est avoir du courage et aussi de l’humilité. Des qualités à cultiver quand on veut travailler son leadership.
« Il existe trois éléments essentiels du leadership : humilité, clarté et courage »
Fuchan Yuan, maître du bouddhisme
Emmanuel Portanery, formateur régulier pour Cegos, a choisi cette citation.
« Pour cette citation, je préciserais que le courage est la première des qualités, car elle entraîne toutes les autres... ».
Citation sur le leadership participatif
« Le vrai pouvoir d’un leader ne réside pas dans ce qu’il contrôle, mais dans ce qu’il fait émerger : la confiance, le sens et le talent des autres. »
On doit la formulation de cette phrase à Smail Hellal, chef de projet pour Cegos Sur-Mesure, mais le fond renvoie à de multiples citations.
« Dans un environnement incertain et en perpétuelle mutation, le rôle de leader ne se limite plus à diriger. Il consiste à inspirer, fédérer et créer les conditions de la réussite collective. Parce que la performance durable ne naît plus du contrôle, mais de la confiance.
Lorsque les organisations doivent sans cesse s’adapter, les leaders deviennent des catalyseurs d’intelligence collective. En valorisant les talents, en donnant du sens et en partageant le pouvoir, ils transforment l’engagement en véritable levier de performance.
Autrement dit, c’est en partageant le pouvoir que le leader en démultiplie l’impact. »
Citation d'un chef d'orchestre sur le leadership
« J’étais chef d’orchestre depuis 25 ans et je me suis soudain rendu compte qu’un chef d’orchestre ne fait pas de son. Il dépend de sa capacité à rendre les autres puissants. Ça a tout changé pour moi. Ma vie a changé. J’avais compris que mon boulot est de créer des possibilités chez les autres. »
Benjamin Zander, chef d'orchestre
Cette citation du chef d’orchestre Benjamin Zander a été choisie par Christelle Delavaud, manager de l’Offre et de l’Expertise Développement personnel chez Cegos.
« J’aime bien cette citation, elle sort des sentiers battus et des grands experts du Leadership ».
Citation de Simon Sinek
« Les gens n’achètent pas ce que vous faites, ils achètent pourquoi vous le faites. »
Simon Sinek, auteur sur le leadership et la motivation
Bertrand Déroulède, manager de l’offre et de l’expertise Management et Leadership a choisi cette citation.
« J’aime cette citation car elle met en avant que les leaders ne mobilisent pas par la force de ses actes, mais par la puissance du sens qu’ils incarnent. Spartacus en est un symbole fort. Ancien esclave, il ne s’est pas contenté de se libérer, il a donné un sens collectif à sa révolte. Autour de lui, des hommes et des femmes ont cessé de se battre seulement pour leur survie — ils ont combattu pour une idée : la liberté.
Lorsqu’ils proclament “Nous sommes Spartacus”, ils ne se reconnaissent pas dans un chef, mais dans une cause partagée. Voilà ce que de véritables leaders inspirent : l’identification à une vision qui dépasse les individus. »
Une citation sur la responsabilité du leader à faire émerger d’autres leaders
« J’ai commencé avec le postulat que la fonction du leadership est de produire d’autres leaders, pas plus de suiveurs »
Ralph Nader, homme politique américain
Emmanuel Portanery, formateur régulier pour Cegos, a choisi cette citation.
« Dans cette citation, on comprend qu’un leader qui est digne de ce titre de noblesse, se doit de former ses successeurs… pour aider l’entreprise à lui survivre. »
Une citation sur la capacité du leader à créer un univers qui rassemble
« Le leader c’est celui qui crée un monde auquel on a envie d’appartenir »
John Grinder, co-fondateur de la PNL
Bertrand Déroulède, manager de l’offre et de l’expertise Management et Leadership a choisi cette citation.
« John Grinder est le co-fondateur de la PNL. Il aborde le leadership comme un acte de création de sens et d’attraction, fondé sur la qualité relationnelle et la cohérence émotionnelle. J’aime cette citation car on comprend que les leaders inspirent, apportent une vision claire attractive qui donne envie. Le leadership consiste à inspirer un univers de valeurs, de pratiques et de sens dans lequel les autres se reconnaissent. C’est une dynamique d’appartenance, pas d’autorité. »
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Ecrit par
Louise Fontana
Louise Fontana, passionnée par la création de contenus stratégiques et engageants, pilote la stratégie éditoriale et social media de Cegos, acteur de référence de la formation professionnelle. Son approche créative et collaborative lui permet de s'assurer de la qualité des contenus afin qu'ils soient le mieux adaptés possible aux besoins et aux attentes des lecteurs du Mag de Cegos.fr.