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WEBINAR - Alors que le management est remis en question, le modèle de l’entreprise libérée constitue une réelle innovation disruptive. Faut-il en faire un moteur de l’innovation managériale ?
Faut-il y voir un épiphénomène qui s’effacera dans le temps ou encore une forme d’imposture construite à grands renforts de storytelling ?
Après la séduction initiale, générée par les multiples couvertures médiatiques, arrive aujourd’hui le temps d’un vrai questionnement sur ce modèle à la fois inspirant et déroutant.
Qu’allez-vous trouver dans ce webcorner ?
Je partagerai mes convictions sur l’entreprise libérée au travers de ces questions :
- Quelles sont les caractéristiques de ce modèle ?
- En quoi peut-il être inspirant ?
- Pourquoi faut-il s’en méfier ?
- Y a-t-il d’autres chemins vers la libération de l’entreprise ?
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Ce sont des conférences gratuites de 25 minutes, en ligne et en live. Mon objectif est de vous donner des clés pour alimenter vos réflexions et benchmarker vos pratiques.
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