Fiche Métier : Responsable administratif et financier

Qu’est-ce qu’un Responsable administratif et financier ?

Le responsable administratif et financier (RAF) est un cadre qui occupe un poste clé dans une entreprise. Comme son nom l’indique, il se charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l’entreprise. Il se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure.
Le RAF fait en sorte que tout se passe au mieux au sein de l’entreprise. Il répartit les tâches, s’assure que tout le monde est efficace et contrôle les résultats, car il en porte la responsabilité. Il pilote les missions et y participe. Il prend également part à la gestion, la planification et la coordination des tâches administratives, financières et comptables de l’environnement au sein duquel il travaille.
En tant que responsable de la stratégie financière de l’entreprise, le responsable administratif et financier coordonne et supervise principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il supervise les déclarations comptables et fiscales. Il s’occupe des budgets et du reporting. Le RAF propose une politique financière à court, moyen et long terme. Pour ce faire, il encadre les services financiers et comptables.
Étant la personne qui met de l’huile dans les rouages de l’entreprise, le responsable administratif et financier est amené à participer au comité de direction. Il aide à élaborer et mettre en place le budget. Il valide les décisions prises. Il planche sur les projets et l’équilibre budgétaire. Il lui revient de gérer et enregistrer les contrats administratifs et financiers. Le RAF est tenu d’informer en permanence la direction générale sur la santé de l’entreprise afin de veiller sur son développement.
Selon les entreprises, le responsable administratif et financier peut aussi porter le titre de Chef des services administratifs et financiers, Adjoint au directeur administratif et financier, Chargé du service administratif et financier ou Responsable administratif, comptable et financier.

Quel est son rôle ?

Le responsable administratif, comptable et financier est l’un des hommes-clés de l’entreprise. À ce titre, il ne se cantonne pas dans un seul rôle. Il est amené à porter plusieurs casquettes.

Rôle de manager

Sous l’autorité de la direction générale, le chef des services administratifs et financiers engage la responsabilité financière de l’entreprise. Il doit donc être capable de diriger une équipe qui travaille avec lui dans ce sens. Ces collaborateurs sont tous des experts dans leurs domaines respectifs. Mis à part cela, le RAF doit aussi pouvoir superviser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie.

Rôle de conseiller

Le responsable administratif et financier joue le rôle de conseiller des dirigeants de l’entreprise. À ce titre, il peut être amené à participer au comité de direction. Il conseille la direction générale sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur la stratégie à moyen terme. Par ailleurs, le RAF informe et conseille la direction en termes de contraintes fiscales et comptables. Il s’occupe également de l’information financière externe auprès des médias et des partenaires.

Rôle de négociateur

Il revient au chef des services administratifs et financiers de négocier et de gérer les achats de l’entreprise. Et comme il doit gérer la trésorerie et les placements, il est également tenu de gérer les relations avec les banques ainsi qu’avec les partenaires internes et externes.

Rôle de DRH

Selon les entreprises, le responsable administratif et financier peut s’occuper des aspects administratifs et faire office de directeur administratif et financier. Il peut également être amené à s’occuper des ressources humaines et à élaborer les actes relatifs à la gestion du personnel : assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail.

Rôle de superviseur

Le chef des services administratifs et financiers joue également un rôle prédominant de superviseur. Il doit superviser les différents services fonctionnels au sein de la structure. Ces services comprennent la trésorerie, la comptabilité, la gestion du personnel, la paie et le juridique. Le responsable administratif et financier doit également superviser le contrôle de gestion, c’est-à-dire la planification, le budget, le reporting, la comptabilité ainsi que l’établissement des comptes sociaux et consolidés.

Quelles sont ses missions ?

D’une manière générale, être responsable administratif et financier, c’est piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives. Il s’assure également des suivis comptables et financiers d’une entreprise. En réalité, les missions dont il est question sont beaucoup plus variées et plus complexes qu’on ne le pense.

Sur le plan administratif

Le responsable administratif et financier est chargé de définir et d’améliorer les procédures de gestion administrative et de suivi comptable. Il doit élaborer et mettre en place des tableaux de bord et ensuite conseiller les directions opérationnelles.
Il incombe au chargé du service administratif et financier de gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou règlementaire. Il lui appartient également d’assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux. Par ailleurs, il prépare les conseils d’administration et établit les procès-verbaux.

Sur le plan financier

Il revient au responsable administratif et financier de mettre en place les techniques financières indispensables au développement et à la protection de l’entreprise. De ce fait, il doit définir la politique financière et suivre sa mise en œuvre. Il doit analyser et interpréter les écarts, préconiser des solutions et rendre compte à la direction. En somme, il doit assurer l’efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure.
Par ailleurs, le RAF est en charge de la préparation et de l’élaboration des budgets et doit en assurer les suivis. Il doit également veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses. Éventuellement, selon les entreprises, le chargé du service administratif et financier peut être amené à réaliser des études financières et économiques indispensables aux choix d’investissements industriels ou à l’ingénierie financière de développement : acquisitions, fusions, joint-venture...

Quelle est la différence entre un DAF et un RAF ?

Les différences qui existent sont de plusieurs ordres et concernent le niveau de responsabilités, la taille de l'entreprise et la place dans l'organigramme
En effet, le Responsable administratif et financier est souvent rattaché à la direction générale ou au DAF. Il supervise les opérations financières, comptables et administratives. C’est uncadre intermédiaire, parfois le seul référent financier dans une PME. Le DAF, directeur administratif et financier est un membre du comité de direction, avec une vision stratégique. Il pilote la performance financière, conseille la direction générale et peut représenter l’entreprise auprès des investisseurs ou institutions.
Voici un tableau récapitulatif des différences entre les missions attendues.

Quelles sont les compétences requises pour devenir Responsable administratif et financier ?

Résumé des compétences pour ce métier

• Aisance relationnelle
• Savoir gérer le stress
• Avoir le sens de l'écoute
• Maîtrise des logiciels de bureautique

Qualités personnelles

Le responsable administratif et financier doit avoir une bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail. De la subtilité est aussi nécessaire pour pouvoir marier audace et prudence d’une part, rapidité de décision et sûreté de jugement d’autre part. Il doit savoir travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire.
Le chef des services administratifs et financiers doit avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers. Il doit aussi avoir de la réactivité et une grande capacité de travail, car il ne compte pas ses heures en raison de la diversité et de la complexité des dossiers qu’il doit traiter.
L’équilibre financier de l’entreprise étant entre ses mains, l’adjoint au directeur administratif et financier se doit d’être rigoureux et pragmatique. Il doit avoir un esprit d’initiative, être intègre, précis et autonome. Il doit également être un bon négociateur, car il est appelé à négocier avec les banquiers, les actionnaires, les filiales ainsi que de futurs investisseurs.

Compétences techniques

Le responsable administratif et financier doit maîtriser les outils informatiques et le pack office. Et il doit avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion.
Des connaissances en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion et informatique de gestion sont aussi exigées. Le RAF doit impérativement connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays ainsi que le droit fiscal et le droit des sociétés.
Par ailleurs, un chef des services administratifs et financiers doit avoir des capacités managériales confirmées. La maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également incontournable. La connaissance d’une ou d’autres langues étrangères serait un atout.

Quel est le salaire d'un responsable administratif et financier ?

Le salaire d’un Responsable Administratif et Financier (RAF) en France dépend de plusieurs facteurs : expérience, taille et secteur de l’entreprise, localisation géographique, et niveau de responsabilités.

Globalement, le salaire d'un RAF peut aller de 45 000 euros bruts annuels pour un débutant à 120 000 euros bruts annuels pour un RAF dans un grand groupe.

La disparité entre les salaires peut s'expliquer par :

• Taille de l’entreprise : dans une PME, le salaire est souvent en dessous de 60 000 € ; dans un grand groupe ou une filiale internationale, il peut dépasser les 100 000 €.
• Secteur d’activité : finance, industrie, santé et tech sont plus rémunérateurs.
• Localisation : l’Île-de-France propose en moyenne des salaires 15 à 25 % plus élevés qu’en province.
• Portée du poste : si le RAF gère aussi la stratégie financière, le contrôle de gestion, les relations investisseurs ou la conformité, la rémunération est revue à la hausse.

Quelles études pour devenir responsable administratif et financier ?

Le métier de responsable administratif et financier est une fonction à responsabilités. C’est un poste qui requiert des compétences approfondies dans tous les domaines de la gestion. Il exige donc un haut niveau d’études. En général, le diplôme requis est un Bac +5. La formation idéale pour cette qualification est un master en sciences économiques ou en gestion, en études comptables ou encore en finance d’entreprise. Les diplômes et les formations requis pour devenir RAF sont :

• DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
• Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance
• Diplômes universitaires en sciences de gestion, avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité

Les fonctions de Directeur Financier ne sont pas accessibles à de jeunes diplômés. Dans tous les cas, les entreprises préconisent un certain nombre d’années d’expérience pour recruter une personne à ce poste stratégique. En général, il faut avoir exercé durant plusieurs années dans un cabinet comptable en tant que cadre financier en entreprise ou auditeur.

Nous vous proposons une formation responsable administratif et financier qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.

Comment devenir Responsable administratif et financier ?

Suivre la formation Responsable Administratif et Financier de Cegos permet d’acquérir une vision globale et stratégique de la fonction financière en entreprise. Elle offre des compétences clés en gestion budgétaire, analyse financière, fiscalité et pilotage de la performance. Destinée aux professionnels souhaitant évoluer ou sécuriser leur poste, cette formation développe également les capacités managériales nécessaires pour encadrer une équipe et dialoguer efficacement avec la direction. Grâce à une pédagogie pratique et des cas concrets, elle renforce la prise de décision et l’anticipation des risques, tout en augmentant la valeur ajoutée du RAF au sein de l’organisation.

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