Formation à Nice : formez vos équipes près de chez vous
Vous apprécierez la conjoncture géographique de notre centre d'apprentissage niçois, au centre de la ville et facilement accessible en transports ainsi qu’en voiture.
Les retours de nos apprentis sont unanimes : mobilier novateur, atmosphère agréable, formateurs faisant référence dans leur domaine, et un taux de maintien des sessions excellent.
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Achats
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer son tableau de bord achat
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07Bureautique - PAO/CAO
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer vos premiers tableaux croisés dynamiques
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123h chrono pour créer rapidement un rapport ou un compte-rendu dans Word
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123h chrono pour organiser et partager vos notes dans OneNote
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193h chrono pour prendre en main Teams (Microsoft 365®)
01
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193h chrono pour gérer vos documents OneDrive (Microsoft 365®)
07
163h chrono pour découvrir SharePoint
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153h chrono pour concevoir sa première infographie
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01Commercial - Ventes
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
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233h chrono pour construire des arguments percutants
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203h chrono pour traiter les objections avec souplesse
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153h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
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143h chrono pour construire une négociation commerciale gagnante
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23L'essentiel de la négociation commerciale
05 au 06
21 au 22
05 au 06
30/11 au 01/12
19 au 203h chrono pour mieux vendre à distance
28Vendre à distance
20 au 22
07 au 09
13 au 15Communication
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
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073h chrono pour préparer son interview avec un journaliste
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063h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
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08
08Comptabilité - Fiscalité
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
17 au 19Les fondamentaux de la comptabilité générale
24 au 25
17 au 18
16 au 17
21 au 22Conduite du changement
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les bases de l'accompagnement du changement
17 au 18
24 au 25
02 au 03
21 au 22
15 au 16
21 au 22Contrôle de gestion et pilotage de la performance
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les principaux outils du contrôle de gestion
20 au 21
21 au 22
12 au 13Développement personnel
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive
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05Gérer ses émotions
19 au 20Intelligence émotionnelle au travail
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12 au 13
13 au 14
14 au 15
08 au 093h chrono pour découvrir 3 outils de bien-être au travail
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06L'essentiel pour bien vivre sa retraite
03 au 04
17 au 18
03 au 04
12 au 133h chrono pour définir efficacement ses objectifs : la stratégie d’objectif
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05Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. L'essentiel de la finance pour non-financiers
15 au 16
05 au 06
19 au 20
17 au 18
07 au 08Formation
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour concevoir un tutoriel
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01Les bases pour devenir tuteur
25 au 26
05 au 06
22 au 23
13 au 14
24 au 25
07 au 08
28 au 29
19 au 20Formateur : animer une formation en présentiel ou en classe virtuelle
06 au 08
25 au 27
06 au 083h chrono pour dynamiser l'animation de formations avec des outils digitaux simples
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05
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023h chrono pour créer le storyboard de votre vidéo pédagogique
02
04
013h chrono pour animer une classe virtuelle
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02
20Les bases pour animer une formation en intégrant le digital
26 au 27
06 au 07
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24 au 25
12 au 13Transformer une formation présentielle en parcours mixte ou à distance
15 au 16
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14 au 15
12 au 13Les bases pour concevoir un dispositif mixte de formation
10 au 11
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15 au 16Innovation - Créativité
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour organiser ses idées avec une carte mentale
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203h chrono pour savoir réaliser un brainstorming
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23Management de projets - Gestion de projets
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les bases de la gestion de projet
05 au 06
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10 au 11
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27 au 28
09 au 10
28 au 29
08 au 09
19 au 203h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
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023h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
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04
023h chrono pour animer une réunion d'équipe projet à distance
07
08Management et leadership
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Manager une équipe - Niveau 1
10 au 12Manager au quotidien
14 au 15Les bases pour manager une équipe
08 au 09
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06 au 07
20 au 21
17 au 18
15 au 163h chrono pour manager : optimiser votre organisation
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06Les bases pour manager en transversal
29 au 30
17 au 18
14 au 15
05 au 06Leader of the Future
09/11 au 02/12Marketing - Marketing digital
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer vos personas
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023h chrono pour créer un profil personnel efficace sur LinkedIn
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053h chrono pour démarrer votre site e-commerce
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16Paie et administration du personnel
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
04Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
03 au 04
17 au 18
12 au 133h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
03Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
22 au 23
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07 au 08Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmes
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01Relation client
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour construire une enquête clients
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053h chrono pour construire des emails commerciaux percutants
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283h chrono pour traiter une réclamation par email
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17Ressources humaines
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Pratiquer l'entretien de recrutement
10 au 11Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents
10Les bases de l'entretien de recrutement
05 au 06
26 au 27
17 au 18
15 au 16Systèmes d'information - Informatique
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
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Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
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Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
De plus, un interlocuteur de la région Aix-Marseille-Nice, sera à votre écoute sur les lieux pour apporter une réponse à vos interrogations. Vous ne serez jamais seuls devant vos questions !
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Depuis sa création il y a près d’un siècle, Cegos a toujours tourné son regard vers l’avenir. Il est moteur de l’évolution des compétences à travers sa dynamique de développement à l’international et sa stratégie d’innovation continue.
Cegos, c'est 20 000 entreprises clientes, 12 000 missions sur-mesure chaque année et 300 projets internationaux déployés dans 50 pays.
Notre offre de formation niçoise et son approche orientée résultats vous permettent d'aborder vos démarches d’accompagnement du changement et vos projets de formation à forts enjeux, avec sérénité. Et ce, principalement dans les domaines des ressources humaines, du management, du commercial, du digital et des systèmes d’information.
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Former vos équipes près de leur entreprise offre la possibilité de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations mais aussi de faire des économies sur les coûts de déplacement et d'hébergement. Les durées et conditions des sessions sont diverses pour apporter une solution aux obligations de votre entreprise.
Cegos proche de chez vous
