Formation à Nice : formez vos équipes près de chez vous
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Achats
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. 3 h chrono pour créer son tableau de bord achat
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07Négociation d'achats - Niveau 1
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29 au 30Assistant(e)
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités
21 au 22
22 au 23Commercial - Ventes
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. 3 h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
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233h chrono pour construire des arguments percutants
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203 h chrono pour traiter les objections avec souplesse
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15Techniques de vente - Niveau 1
02 au 033 h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
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14Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes
19 au 203 h chrono pour construire une négociation commerciale gagnante
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23L'essentiel de la négociation commerciale
23 au 24
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30/11 au 01/12
19 au 203 h chrono pour mieux vendre à distance
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28Vendre à distance
17 au 19
29/06 au 01/07
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07 au 09
13 au 15S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1
10 au 11
09 au 10Comptabilité - Fiscalité
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
13 au 15
17 au 19Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2
24 au 25
19 au 20Les fondamentaux de la comptabilité générale
14 au 15
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05 au 06
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16 au 17
21 au 22Contrôle de gestion et pilotage de la performance
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. Les principaux outils du contrôle de gestion
10 au 11
31/03 au 01/04
04 au 05
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30/11 au 01/12
12 au 13Réaliser un suivi budgétaire efficace
12Droit du travail et relations sociales
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. L'essentiel du droit du travail pour managers
30 au 31Développement personnel
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases
20 au 213 h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive
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05Confiance en soi
23 au 24Gérer son stress
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27 au 28Gérer ses émotions
02 au 03Intelligence émotionnelle au travail
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08 au 09
19 au 20Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
21 au 22
20 au 21Se préparer à la retraite
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20 au 21L'essentiel pour bien vivre sa retraite
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12 au 133 h chrono pour définir efficacement ses objectifs : la stratégie d’objectif
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05Efficacité professionnelle
Formation
Management de projets - Gestion de projets
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. Les clés du management de projet - Niveau 1
04 au 06La gestion multi-projets
19 au 20Gestion de projet : les fondamentaux
29 au 30
27 au 28Les bases de la gestion de projet
10 au 11
31/03 au 01/04
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21 au 223 h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
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023 h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
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023 h chrono pour animer une réunion d'équipe projet à distance
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07Management et leadership
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. Manager une équipe - Niveau 1
08 au 10
10 au 12Manager au quotidien
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01 au 02Les bases pour manager une équipe
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30/06 au 01/07
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22 au 233 h chrono pour manager : optimiser votre organisation
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06Les bases pour manager en transversal
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19 au 20Paie et administration du personnel
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. 3 h chrono pour sécuriser l’activité partielle (chômage partiel) en paie
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14Paie et charges sociales - Niveau 1
16/05 au 13/063 h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
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04Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
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12 au 13Paie et charges sociales - Niveau 2
23/03 au 20/04
29/06 au 22/073 h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
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03Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
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07 au 08Ressources humaines
jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
08 au 10Pratiquer l'entretien de recrutement
07 au 08
10 au 11Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents
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27Les bases de l'entretien de recrutement
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Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
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Former vos équipes près de leur entreprise offre la possibilité de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations mais aussi de faire des économies sur les coûts de déplacement et d'hébergement. Les durées et conditions des sessions sont diverses pour apporter une solution aux obligations de votre entreprise.
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