Formation : Management et leadership à Nice
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Formation inter / intra en [domain]
Formation : Management d'équipe
Manager au quotidienManagement de proximitéManagement : les fondamentauxLes bases pour manager une équipeManager une équipe - Niveau 1Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateurs3 h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmesRenforcer sa légitimité managérialeLa délégation ou l'art de responsabiliserAccompagner son équipe dans l'atteinte des objectifsLe manager, pilote de la performance de ses équipesManager à distance3 h chrono pour Manager : accompagner le déconfinementManagement à distance : réussir le défiAnimer une réunion productiveAnimer des réunions minutes ou Quick MeetingManager en période de crise : retrouver une dynamique constructiveLes bases de l'accompagnement du changementNouvelles approches de la motivation et de l'engagementManager confirméGénération Y, seniors, digital natives... : manager une équipe intergénérationnelleRenforcer la performance collective de son équipeManager une équipe - Niveau 2Agir sur la motivation de son équipe au quotidien3 h chrono pour manager : optimiser votre organisation personnelleManager : le co-développement pour améliorer ses pratiquesManagement de la diversitéPratiquer l'entretien de recrutementRecrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoireL'essentiel du droit du travail pour managersManagers : réussir ses entretiens annuelsManager, prévenir les risques psychosociaux dans vos équipesFaire face au risque de burn-out des collaborateursFormation : Performance managériale
Formation : Management transversal
Formation : Leadership
Construire et développer son leadershipLe leadership fémininMieux se connaître pour affirmer son leadershipLes 7 habitudes des managers très efficaces®Mieux manager grâce à l'intelligence émotionnelleManager coachDevenir manager coach : les 6 outilsDevenir manager de managersPerfectionnement au managementManager les transformations de façon agileDevenir un manager agileFormation : Communication - Gestion des conflits
Formation : Innovation, agilité, digital
Le manager innovant : réinventer son managementManager : concilier bienveillance et exigenceManager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipeManager, développer le travail collaboratif et l'intelligence collectiveFavoriser le travail collaboratif grâce aux outils digitauxDevenir un manager agileGénération Y, seniors, digital natives... : manager une équipe intergénérationnelleManagement à distance : réussir le défiManager le télétravailFormation : Conduite du changement
3 formations du moment en [domain]
Les bases pour manager une équipe

Manager en période de crise : retrouver une dynamique constructive

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95% de maintien de sessions garanties
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Habilitation consultants
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