Formation à Grenoble : formez vos équipes près de chez vous
Le centre Cegos de formation à Grenoble a ouvert en 2013. Il a déjà formé de très nombreux stagiaires, à quelques kilomètres à peine de leur domicile.
Tous nos stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur privilégié, sur place.
Le centre de formation à Grenoble, facile d'accès, tout équipé et moderne, est situé en centre-ville.
Découvrez toute l'offre de formation à Grenoble
- Session garantie
- Dernières places disponibles
- Session complète
Achats
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer son tableau de bord achat
10
07Négociation d'achats - Niveau 1
10 au 11Assistant(e)
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Assistant(e) de direction
26 au 27Bureautique - PAO/CAO
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer vos premiers tableaux croisés dynamiques
16
17
24
23
123h chrono pour créer rapidement un rapport ou un compte-rendu dans Word
16
03
17
04
123h chrono pour organiser et partager vos notes dans OneNote
01
07
24
23
193h chrono pour prendre en main Teams (Microsoft 365®)
01
07
193h chrono pour gérer vos documents OneDrive (Microsoft 365®)
07
163h chrono pour découvrir SharePoint
14
153h chrono pour concevoir sa première infographie
10
01Commercial - Ventes
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
18
233h chrono pour construire des arguments percutants
22
06
21
15
203h chrono pour traiter les objections avec souplesse
16
30
21
153h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
28
143h chrono pour construire une négociation commerciale gagnante
18
23L'essentiel de la négociation commerciale
05 au 06
21 au 22
05 au 06
30/11 au 01/12
19 au 203h chrono pour mieux vendre à distance
28Vendre à distance
20 au 22
07 au 09
13 au 15S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1
10 au 11Communication
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
30
17
073h chrono pour préparer son interview avec un journaliste
28
063h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
30
06
08
08Comptabilité - Fiscalité
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 3
27 au 28Les fondamentaux de la comptabilité générale
24 au 25
17 au 18
16 au 17
21 au 22Conduite du changement
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les bases de l'accompagnement du changement
17 au 18
24 au 25
02 au 03
21 au 22
15 au 16
21 au 22Contrôle de gestion et pilotage de la performance
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les principaux outils du contrôle de gestion
20 au 21
21 au 22
12 au 13Développement personnel
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases
06 au 073h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive
19
26
10
18
07
21
05Gérer son stress
13 au 14Gérer ses émotions
26 au 27Intelligence émotionnelle au travail
22 au 23
12 au 13
13 au 14
14 au 15
08 au 093h chrono pour découvrir 3 outils de bien-être au travail
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06Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
10 au 11L'essentiel pour bien vivre sa retraite
03 au 04
17 au 18
03 au 04
12 au 133h chrono pour définir efficacement ses objectifs : la stratégie d’objectif
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10
24
21
05Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. L'essentiel de la finance pour non-financiers
15 au 16
05 au 06
19 au 20
17 au 18
07 au 08Formation
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour concevoir un tutoriel
04
01Les bases pour devenir tuteur
25 au 26
05 au 06
22 au 23
13 au 14
24 au 25
07 au 08
28 au 29
19 au 20Formateur : animer une formation en présentiel ou en classe virtuelle
06 au 08
25 au 27
06 au 083h chrono pour dynamiser l'animation de formations avec des outils digitaux simples
21
05
18
10
023h chrono pour créer le storyboard de votre vidéo pédagogique
02
04
013h chrono pour animer une classe virtuelle
26
23
14
18
02
20Les bases pour animer une formation en intégrant le digital
26 au 27
06 au 07
17 au 18
24 au 25
12 au 13Transformer une formation présentielle en parcours mixte ou à distance
15 au 16
10 au 11
14 au 15
12 au 13Les bases pour concevoir un dispositif mixte de formation
10 au 11
27 au 28
17 au 18
15 au 16Innovation - Créativité
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour organiser ses idées avec une carte mentale
07
20
26
25
203h chrono pour savoir réaliser un brainstorming
26
20
05
26
23Management de projets - Gestion de projets
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les clés du management de projet - Niveau 1
12 au 14Gestion de projet : les fondamentaux
27 au 28Les bases de la gestion de projet
05 au 06
22 au 23
26 au 27
10 au 11
17 au 18
27 au 28
09 au 10
28 au 29
08 au 09
19 au 203h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
05
19
04
023h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
20
19
04
023h chrono pour animer une réunion d'équipe projet à distance
07
08Management et leadership
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Manager au quotidien
03 au 04Les bases pour manager une équipe
08 au 09
26 au 27
06 au 07
20 au 21
17 au 18
15 au 163h chrono pour manager : optimiser votre organisation
09
05
06Les bases pour manager en transversal
29 au 30
17 au 18
14 au 15
05 au 06Leader of the Future
09/11 au 02/12Marketing - Marketing digital
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour créer vos personas
23
07
21
04
023h chrono pour créer un profil personnel efficace sur LinkedIn
28
19
21
053h chrono pour démarrer votre site e-commerce
14
16Paie et administration du personnel
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
04Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
03 au 04
17 au 18
12 au 13Paie et charges sociales - Niveau 2
03/10 au 07/113h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
03Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
22 au 23
27 au 28
07 au 08Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmes
29
12
22
01Relation client
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour construire une enquête clients
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07
24
053h chrono pour construire des emails commerciaux percutants
29
283h chrono pour traiter une réclamation par email
14
17Ressources humaines
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. Les bases de l'entretien de recrutement
05 au 06
26 au 27
17 au 18
15 au 16Systèmes d'information - Informatique
août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. 3h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
09
18
30
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "Session garantie".
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Vous pouvez découvrir les deux centres de formation à Grenoble, ainsi que les autres centres de formation à Paris et en région ainsi que toutes les formations Cegos.
La formation professionnelle représente un enjeu majeur pour les entreprises.
Aussi, nos consultants-formateurs sont des experts dans leurs univers d'intervention en conseil et en formation continue. Ils font preuve de savoir-faire, de pédagogie et d'une expertise qui font référence dans leur domaine. En outre, ils animent une communauté au travers de leur blog et des réseaux sociaux. La labellisation e-formateur garantit leur maîtrise des outils digitaux utiles à l’apprentissage.
Cegos c’est 1000 collaborateurs et de plus de 3000 consultants partenaires, le groupe forme chaque année 250 000 personnes dans le monde.
Former vos équipes à Grenoble, près de leur lieu de travail, permet de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations. Cela réduit également sensiblement les coûts de déplacement et d’hébergement. Les durées et modalités des sessions sont variées pour répondre aux impératifs de votre entreprise.
Cegos proche de chez vous
