Formation à Grenoble : formez vos équipes près de chez vous
Le centre Cegos de formation à Grenoble a ouvert en 2013. Il a déjà formé de très nombreux stagiaires, à quelques kilomètres à peine de leur domicile.
Tous nos stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur privilégié, sur place.
Le centre de formation à Grenoble, facile d'accès, tout équipé et moderne, est situé en centre-ville.
Découvrez toute l'offre de formation à Grenoble
- Session garantie
- Dernières places disponibles
- Session complète
Achats
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour créer son tableau de bord achat
07Négociation d'achats - Niveau 1
05 au 06Droit des contrats et aspects juridiques des achats
30 au 31
15 au 16Formation pratique à l'achat
06 au 07
09 au 10Assistant(e)
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités
20 au 21
15 au 16Assistant(e) de direction
08 au 09
29 au 30Bureautique - PAO/CAO
Commercial - Ventes
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
18
233h chrono pour construire des arguments percutants
06
21
15
203h chrono pour traiter les objections avec souplesse
21
153h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
143h chrono pour construire une négociation commerciale gagnante
18
23L'essentiel de la négociation commerciale
30/11 au 01/12
19 au 203h chrono pour mieux vendre à distance
23Vendre à distance
07 au 09
13 au 15S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1
12 au 13Piloter et animer un réseau de distribution
03 au 04
28 au 29Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes
02 au 03
22 au 23Communication
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
153h chrono pour préparer son interview avec un journaliste
063h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
30
06
08
08Comptabilité - Fiscalité
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Pratique de la comptabilité générale - Niveau 3
12 au 13Les fondamentaux de la comptabilité générale
17 au 18
16 au 17
21 au 22Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
20 au 22
15 au 17Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2
02 au 03
11 au 12Conduite du changement
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Les bases de l'accompagnement du changement
17 au 18
21 au 22
15 au 16
21 au 22Contrôle de gestion et pilotage de la performance
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Les principaux outils du contrôle de gestion
20 au 21
21 au 22
12 au 133h chrono pour piloter par le Cash
31
14Droit du travail et relations sociales
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
03 au 04
29 au 30Développement personnel
Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août L'essentiel de la finance pour non-financiers
05 au 06
19 au 20
17 au 18
07 au 08Formation
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour concevoir un tutoriel
04
01Les bases pour devenir tuteur
28 au 29
19 au 20Formateur : animer une formation en présentiel ou en classe virtuelle
25 au 27
06 au 083h chrono pour dynamiser l'animation de formations avec des outils digitaux simples
023h chrono pour créer le storyboard de votre vidéo pédagogique
04
013h chrono pour animer une classe virtuelle
18
02
20Les bases pour animer une formation en intégrant le digital
24 au 25
12 au 13Transformer une formation présentielle en parcours mixte ou à distance
14 au 15
12 au 13Les bases pour concevoir un dispositif mixte de formation
17 au 18
15 au 16Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
01 au 03
19 au 21Formateur : réussir ses animations - Niveau 1
06 au 07
22 au 23Innovation - Créativité
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour organiser ses idées avec une carte mentale
25
203h chrono pour savoir réaliser un brainstorming
23International - Développement des ventes à l'export
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport
27 au 29
14 au 16Management de projets - Gestion de projets
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Gestion de projet : les fondamentaux
27 au 28Les bases de la gestion de projet
17 au 18
28 au 29
08 au 09
19 au 203h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
05
19
023h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
19
04
023h chrono pour animer une réunion d'équipe projet à distance
07
08Le leadership du chef de projet
09 au 10
05 au 06Les clés du management de projet - Niveau 1
15 au 17
07 au 09La gestion multi-projets
27 au 28
25 au 263h chrono pour acquérir une culture projet
13
05Management et leadership
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Manager au quotidien
17 au 18Les bases pour manager une équipe
17 au 18
15 au 163h chrono pour manager : optimiser votre organisation
05
06Les bases pour manager en transversal
29 au 30
14 au 15
05 au 06Leader of the Future
09/11 au 02/12Manager une équipe - Niveau 1
24 au 26
03 au 05Manager : gérer les conflits
09 au 10
08 au 09Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
20 au 21
12 au 13Marketing - Marketing digital
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour créer vos personas
023h chrono pour créer un profil personnel efficace sur LinkedIn
21
053h chrono pour démarrer votre site e-commerce
16Réseaux sociaux niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
16 au 17
25 au 263h chrono pour développer sa marque sur Instagram
29
28Paie et administration du personnel
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
04Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
03 au 04
17 au 18
12 au 13Paie et charges sociales - Niveau 2
14/11 au 12/123h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
03Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
07 au 08Production - Lean
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Ordonnancement et planification d'atelier
13 au 15
05 au 07Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmes
22
01Relation client
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour construire une enquête clients
053h chrono pour construire des emails commerciaux percutants
283h chrono pour traiter une réclamation par email
173h chrono pour répondre à des avis clients sur Internet
25
31Ressources humaines
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Les bases de l'entretien de recrutement
17 au 18
15 au 16L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
22 au 24
21 au 23Secteur public
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Répondre et remporter un appel d'offre en marché public
13 au 14
12 au 13Supply Chain - Logistique - Transport
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août Méthodes pratiques de gestion des stocks
27 au 28
22 au 23Systèmes d'information - Informatique
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
18
30Travail collaboratif et à distance
sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août 3h chrono pour valoriser son image en distanciel
03
23
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "Session garantie".
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Vous pouvez découvrir les deux centres de formation à Grenoble, ainsi que les autres centres de formation à Paris et en région ainsi que toutes les formations Cegos.
La formation professionnelle représente un enjeu majeur pour les entreprises.
Aussi, nos consultants-formateurs sont des experts dans leurs univers d'intervention en conseil et en formation continue. Ils font preuve de savoir-faire, de pédagogie et d'une expertise qui font référence dans leur domaine. En outre, ils animent une communauté au travers de leur blog et des réseaux sociaux. La labellisation e-formateur garantit leur maîtrise des outils digitaux utiles à l’apprentissage.
Cegos c’est 1000 collaborateurs et de plus de 3000 consultants partenaires, le groupe forme chaque année 250 000 personnes dans le monde.
Former vos équipes à Grenoble, près de leur lieu de travail, permet de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations. Cela réduit également sensiblement les coûts de déplacement et d’hébergement. Les durées et modalités des sessions sont variées pour répondre aux impératifs de votre entreprise.
Cegos proche de chez vous
