Formation : Assistant(e)s

Indispensable au bon fonctionnement d’un service, l’assistant(e) doit avoir de nombreuses cordes à son arc et être réactive à tous les types de demandes. La gamme de formations Cegos pour les assistant(e)s se décline en cinq thématiques. Vous pourrez découvrir les métiers d'assistant(e) véritables clés de voûte de l’efficacité du service, ainsi que les particularités d’un Office Manager, d’une hôtesse-standardiste, d’une assistante de direction ou d’une assistante d’équipe .

Nos formations permettent également aux participants d’améliorer leur efficacité professionnelle : gestion du temps, communication et fonctionnement des outils de bureautique. Vous apprendrez à développer de nombreuses compétences relationnelles, essentielles au métier d’assistante, afin d’être équipée pour répondre avec aisance aux sollicitations de vos collaborateurs.

Retrouvez les experts Cegos lors de la 8ème édition du salon Activ’Assistante qui aura lieu les 21 et 22 septembre au Carroussel du Louvre. Inscrivez-vous gratuitement dès à présent.

Formation inter / intra

Formation sur-mesure

Faites du développement des compétences un levier de compétitivité pour votre entreprise.

Nous accompagnons la transformation de votre entreprise en créant avec vous les solutions qui répondent au plus juste à vos objectifs.

La formation sur-mesure Cegos, c'est :

  • - un accompagnement adapté à vos enjeux et à vos équipes,
  • - des dispositifs sur-mesure innovants et fédérateurs,
  • - un système d’évaluation global pour mesurer les progrès accomplis,
  • - des experts qui vous accompagnent avec conviction et excellence opérationnelle.

 

Le Blog des Assistantes

18sep

Quel rôle pour l’assistant(e) dans les nouvelles formes d’organisation du travail ?

Bureau 3.0, flex office, co-working, télétravail, nomadisme, digitalisation, travail « en mode projet »… Les métiers de l’assistanat doivent une fois encore muer afin de ...

12sep

Assistant(e)s et office managers, ce que vos CV disent de vous

Le fond ou la forme ? Les deux, mon capitaine ! Certes… cependant, si le fond est crucial car il illustre la substance, nul n’ignore que l’on peut faire...

07sep

Pourquoi l’office manager est, de fait, happiness manager ?

L’office manager, rôle stratégique s’il en est, doit mettre en œuvre tout ce qui est en son possible pour soutenir et optimiser la productivité de l’équ...