Formation à Rouen : formez vos équipes près de chez vous
Découvrez toute l'offre de formation à Rouen
- Session garantie
- Dernières places disponibles
- Session complète
ATLAS
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Réussir ses entretiens de recrutement - Spécial OPCO
18 au 19Réussir ses entretiens individuels d'évaluation - Spécial OPCO
18 au 19Réussir ses entretiens professionnels - Spécial OPCO
19Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels - Spécial OPCO
18 au 19Optimiser son travail à distance - Spécial OPCO
19Pratiquer l'écoute active - Spécial OPCO
18 au 19Référent AFEST - Spécial OPCO
11/09 au 21/12Accompagner la montée en compétence - Spécial OPCO
14 au 15Formateur Occasionnel (formation interne) - Spécial OPCO
13 au 15Achats
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Négociation d'achats - Niveau 1
04 au 05
21 au 22Négociation d'achats - Niveau 2
05 au 06
02 au 03Bureautique - PAO/CAO
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour créer des graphiques avec Excel
19
06
223h chrono pour maîtriser la fonction Recherche dans Excel
17
23
083h chrono pour manipuler du texte, des dates et des heures dans Excel
24
25
013h chrono pour maîtriser les fonctions conditionnelles d’Excel
28
28
25
063h chrono pour créer un planning avec Excel
18
27
133h chrono pour exploiter les outils gain de temps d'Excel
19
23
203h chrono pour créer vos premiers tableaux croisés dynamiques
05
26
05
23
21
28
06
15
25
03
18
17
27
053h chrono pour organiser et partager vos notes dans OneNote
06
12
16
28
04
13
27
02
17
08
043h chrono pour maîtriser les masques sur PowerPoint
20
16
213h chrono pour prendre en main Teams (Microsoft 365®)
24
30
22
25
04
25
09
24
15
133h chrono pour gérer vos documents OneDrive (Microsoft 365®)
17
20
113h chrono pour découvrir SharePoint
21
20
153h chrono pour concevoir sa première infographie
24
07
13
04Commercial - Ventes
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars L'essentiel de la négociation commerciale
16 au 17
28 au 29
19 au 20
14 au 15
18 au 19
13 au 14
11 au 123h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
17
22
21
08
06
23
27Réussir ses entretiens de vente à distance
15 au 30
02 au 16
06 au 203h chrono pour construire des arguments percutants
17
26
05
19
07
21
18
29
13
25
17
083h chrono pour traiter les objections avec souplesse
24
16
12
30
31
11
27
06
27
27
22Techniques de vente - Niveau 1
26 au 27
19 au 203h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
15
07
15
13
24S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1
25 au 26
25 au 26Communication
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
14
22
203h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
24
15
26
22
09
20
10Comptabilité - Fiscalité
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
15 au 17
27 au 29Les fondamentaux de la comptabilité générale
09 au 10
20 au 21
26 au 27
17 au 18
18 au 19
18 au 19
20 au 21
06 au 07Conduite du changement
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Les bases de l'accompagnement du changement
15 au 16
19 au 20
03 au 04
24 au 25
04 au 05
11 au 12
13 au 14
06 au 07Contrôle de gestion et pilotage de la performance
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Réaliser un suivi budgétaire efficace
12
113h chrono pour piloter par le Cash
14
13
13Droit du travail et relations sociales
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars L'essentiel du droit du travail pour managers
30 au 31
02 au 03Développement personnel
Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Finance pour non-financiers
07 au 08
21 au 22L'essentiel de la finance pour non-financiers
03 au 04
19 au 20
10 au 11
06 au 07
04 au 05
20 au 21
06 au 07Formation
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
14 au 16
18 au 20Concevoir une action de formation
20 au 21
16 au 17Formateur occasionnel : animer une formation en présentiel ou en classe virtuelle
28 au 30
13 au 15
13 au 153h chrono pour concevoir un tutoriel
07
12
01
30
13
15
29
26
14
21Les bases pour devenir tuteur
11 au 12
06 au 07
29 au 30
27 au 28
14 au 15
16 au 17
09 au 10
13 au 143h chrono pour dynamiser l'animation de formations avec des outils digitaux simples
06
22
02
22
06
11
25
06
20
07
113h chrono pour animer une classe virtuelle
09
04
05
28
27
13
22Animer une formation en intégrant le digital
11 au 12
05 au 06
12 au 13
25 au 26
30 au 31
02 au 03
11 au 12Transformer une formation présentielle en parcours mixte ou à distance
19 au 20
29 au 30
13 au 14
05 au 06
06 au 07Les bases pour concevoir un dispositif mixte de formation
09 au 10
04 au 05
07 au 08
05 au 06
27 au 28
11 au 12Innovation - Créativité
International - Développement des ventes à l'export
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport
07 au 09
20 au 22Management de projets - Gestion de projets
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Les clés du management de projet - Niveau 1
21 au 23
16 au 18Chef de projet occasionnel
26 au 27
16 au 17Gestion de projet : les fondamentaux
01 au 02
16 au 173h chrono pour acquérir une culture projet
05
27
13Les bases de la gestion de projet
26 au 27
24 au 25
07 au 08
19 au 20
10 au 11
30 au 31
04 au 05
20 au 21
27 au 28
09 au 10
23 au 24
06 au 07
04 au 05
14 au 153h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
19
30
14
30
19
16
06
18
04
18
25
17
06
223h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
03
17
13
01
11
20
24
15Management et leadership
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars La délégation, acte clé du manager
20 au 21
16 au 17Manager une équipe - Niveau 1
28 au 30
25 au 27Manager au quotidien
22 au 23
02 au 03Les bases pour manager une équipe
06 au 07
15 au 16
05 au 06
10 au 11
30 au 31
13 au 14
11 au 12
08 au 09
06 au 07Leader of the Future
01 au 23
26/10 au 24/11Le management transversal
24 au 26
11 au 13Les bases pour manager en transversal
11 au 12
16 au 17
28 au 29
24 au 25
25 au 26
12 au 13
07 au 08
11 au 12Manager une équipe - Niveau 2
20 au 21
09 au 103h chrono pour manager : optimiser votre organisation
17
30
13
11
22
04
10
06Marketing - Marketing digital
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour démarrer votre site e-commerce
02
20
083h chrono pour développer sa visibilité sur LinkedIn
17
12
21
13
04
27
113h chrono pour développer sa marque sur Instagram
28
04
13Paie et administration du personnel
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
26 au 27
24 au 25
19 au 20
05 au 06
09 au 10
13 au 14
06 au 073h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
30
22
15Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
22 au 23
27 au 28
18 au 19
23 au 24
14 au 15
13 au 14Production - Lean
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Ordonnancement et planification d'atelier
02 au 04
04 au 06Relation client
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour construire une enquête clients
29
13
063h chrono pour répondre à des avis clients sur Internet
31
25
13Ressources humaines
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Managers : réussir ses entretiens annuels
15 au 16
02 au 03L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
12 au 14
11 au 13Pratiquer l'entretien de recrutement
22 au 23
13 au 14Les bases de l'entretien de recrutement
03 au 04
22 au 23
26 au 27
24 au 25
18 au 19
16 au 17
06 au 07
11 au 12Secteur public
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Comptabilité publique : les fondamentaux
11 au 12
21 au 22Maîtriser la réglementation de l'achat public - Niveau 1
09 au 10
14 au 15Supply Chain - Logistique - Transport
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars Méthodes pratiques de gestion des stocks
15 au 16
18 au 19
16 au 17Systèmes d'information - Informatique
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour appréhender la sobriété numérique
19
30
273h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
26
13
15
13
15Travail collaboratif et à distance
avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. mars 3h chrono pour valoriser son image en distanciel
23
15
01
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "Session garantie".
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Notre centre de formation est situé en centre-ville de Rouen, dans des locaux contemporains et facilement accessibles en transports et en voiture. C’est un moyen de gagner du temps sur l’organisation et la planification des formations mais aussi sur le coût de déplacement et d’hébergement.
De plus, les déjeuners sont organisés dans des restaurants accueillants, validés par nos précédents apprentis !
Vous développerez vos compétences, à proximité de chez vous.
Depuis près de 100 ans, Cegos a opté pour une vision futuriste. Il joue un rôle déterminant concernant l’évolution des compétences via sa dynamique de développement à travers le monde et sa stratégie d'innovation en continue.
Notre organisme de formation vous soutiendra dans vos actions d’accompagnement du changement ainsi que dans vos programmes d’apprentissage grâce à sa proposition de conseil actif et sa vision orientée résultats.
Nos formations intègrent tous les atouts du digital et associent une multitude de formats pédagogiques. Développer les compétences, s’ouvrir à de nouveaux horizons, prendre une longueur d’avance, c’est pour toutes ses raisons que Cegos vous apportons bien plus que des savoirs. Découvrez ainsi toute l'offre de formation professionnelle à Rouen, proposée par Cegos dans de nombreux domaines mais également nos autres centres de formation à Paris et en province ainsi que toutes nos formations.
Afin d’apporter une réponse aux obligations que vous pouvez rencontrer en entreprise, les durées et conditions des sessions sont variées.
Cegos proche de chez vous
