Formation à Rennes : formez vos équipes près de chez vous
Vous aurez un interlocuteur privilégié, pour tous les centres de Rennes, qui répondra à vos questions à tout moment. De plus, les centres de formation à Rennes ont été conçus pour être accessibles facilement en transports et en voiture. En plein centre-ville, ils sont entourés de restaurants conviviaux où vous déjeunerez avec plaisir. Pause efficace garantie !
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- Session garantie
- Dernières places disponibles
- Session complète
Achats
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour créer son tableau de bord achat
07Négociation d'achats - Niveau 1
22 au 23
26 au 27Assistant(e)
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Assistant(e) de direction
16 au 17
05 au 06Spécial Assistant(e)s : Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces
06 au 07
04 au 05Bureautique - PAO/CAO
Commercial - Ventes
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour gagner des rendez-vous de prospection avec de bonnes accroches
233h chrono pour construire des arguments percutants
20Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes
06 au 07
05 au 063h chrono pour construire une négociation commerciale gagnante
10
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17
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06
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20
24L'essentiel de la négociation commerciale
13 au 14
13 au 14
11 au 12
16 au 17
28 au 29
19 au 20
14 au 15
25 au 26
18 au 19
13 au 14Vendre à distance
26 au 28
26 au 28
04 au 063h chrono pour traiter les objections avec souplesse
13
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27
06
27
27Techniques de vente - Niveau 1
07 au 08
06 au 073h chrono pour optimiser son portefeuille client avec la matrice ABC croisée
20
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07
15
13
24Communication
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
083h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
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22
14
223h chrono pour préparer son interview avec un journaliste
10
23
13Comptabilité - Fiscalité
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Les fondamentaux de la comptabilité générale
21 au 22Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
15 au 17
05 au 07Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2
23 au 24
22 au 23Pratique de la comptabilité générale - Niveau 3
02 au 03
12 au 13Conduite du changement
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Les bases de l'accompagnement du changement
19 au 20
20 au 21
20 au 21
05 au 06
17 au 18
15 au 16
05 au 06
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03 au 04
24 au 25
04 au 05
20 au 21
11 au 12
30 au 31
13 au 14Contrôle de gestion et pilotage de la performance
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour piloter par le Cash
31
14
13Développement personnel
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive
05Intelligence émotionnelle au travail
08 au 09L'essentiel pour bien vivre sa retraite
12 au 13Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
13 au 14
05 au 06Confiance en soi
18 au 19
12 au 13
19 au 20Gérer ses émotions
27 au 28
25 au 26Gérer son stress
30 au 31
08 au 09S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases
20 au 21
04 au 05Se préparer à la retraite
23 au 24
04 au 053h chrono pour définir efficacement ses objectifs : la stratégie d’objectif
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273h chrono pour découvrir 3 outils de bien-être au travail
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09Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. L'essentiel de la finance pour non-financiers
07 au 08Finance pour non-financiers
21 au 22
22 au 23
21 au 22Formation
Innovation - Créativité
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour organiser ses idées avec une carte mentale
203h chrono pour savoir réaliser un brainstorming
23Management de projets - Gestion de projets
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Les bases de la gestion de projet
08 au 09
19 au 203h chrono pour animer une réunion d'équipe projet à distance
08Les clés du management de projet - Niveau 1
01 au 03
21 au 23La gestion multi-projets
02 au 03
11 au 12
14 au 15
16 au 17Gestion de projet : les fondamentaux
27 au 28
01 au 02
18 au 193h chrono pour acquérir une culture projet
13
05
273h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
01
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04
18
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173h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
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17
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24Management et leadership
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour manager : optimiser votre organisation
06Les bases pour manager en transversal
05 au 06La délégation, acte clé du manager
08 au 09
14 au 15Manager une équipe - Niveau 1
11 au 13
17 au 19
16 au 18Manager au quotidien
30 au 31
26 au 27Les bases pour manager une équipe
30 au 31
22 au 23
06 au 07
20 au 21
06 au 07
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05 au 06
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10 au 11
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13 au 14
20 au 21
28 au 29
11 au 12
18 au 19
30 au 31
08 au 09Leader of the Future
15/02 au 10/03
01 au 23
26/10 au 24/11Le management transversal
29 au 31
14 au 16
18 au 20Marketing - Marketing digital
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour démarrer votre site e-commerce
11
02
203h chrono pour créer vos personas
03
21
09Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux
06 au 07
22 au 23
14 au 15
16 au 17Réseaux sociaux niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
13 au 14
28 au 29
25 au 26
20 au 213h chrono pour développer sa visibilité sur LinkedIn
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04
273h chrono pour développer sa marque sur Instagram
29
28
04Paie et administration du personnel
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
12 au 13Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
07 au 08Paie et charges sociales - Niveau 1
20/03 au 17/04
26/06 au 18/07
20/09 au 18/10
15/11 au 13/12Paie et charges sociales - Niveau 2
01 au 28
22/05 au 13/063h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
10
30
223h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
17
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06
01
13Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmes
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09
28Relation client
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour construire une enquête clients
29
29
133h chrono pour construire des emails commerciaux percutants
15
05
063h chrono pour répondre à des avis clients sur Internet
25
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25Ressources humaines
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Les bases de l'entretien de recrutement
15 au 16L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
06 au 08
07 au 09Pratiquer l'entretien de recrutement
29 au 30
29 au 30Secteur public
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Construire un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
20 au 21
19 au 20Maîtriser la réglementation de l'achat public - Niveau 1
27 au 28
28 au 29Supply Chain - Logistique - Transport
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 1
20 au 21
25 au 26Systèmes d'information - Informatique
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour appréhender la sobriété numérique
233h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
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01
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13Travail collaboratif et à distance
déc. jan. fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. 3h chrono pour valoriser son image en distanciel
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Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
Session garantie : sécurisez vos inscriptions !
Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "Session garantie".
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Vous aurez également un interlocuteur privilégié, pour tous les centres de formation, qui répondra à vos questions à tout moment. De plus, les centres de formation professionnelle ont été conçus pour être accessibles facilement en transports et en voiture. En plein centre-ville, ils sont entourés de restaurants conviviaux où vous déjeunerez avec plaisir. Pause efficace garantie !
Nos formations à Rennes ont un excellent taux de maintien : vous serez formé à deux pas de votre domicile !
Soulagez vos équipes en leur proposant de suivre leur formation près de leur entreprise ! Cela permet également de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations ainsi que sur les coûts de déplacement et d'hébergement.
Les durées et conditions des sessions sont diverses pour apporter une réponse aux obligations de votre entreprise.
Cegos, c'est 20 000 entreprises clientes, 12 000 missions sur-mesure chaque année et 300 projets internationaux déployés dans 50 pays.
Depuis sa création il y a près d’un siècle, Cegos a toujours tourné son regard vers l’avenir. Il est moteur de l’évolution des compétences à travers sa dynamique de développement à l’international et sa stratégie d’innovation continue.
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