Formation à Rennes : formez vos équipes près de chez vous
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Achats
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formation pratique à l'achat
16 au 17
23 au 24Négociation d'achats - Niveau 1
17 au 18
12 au 13Négociation d'achats - Niveau 2
10 au 11
25 au 26Améliorer la performance des achats grâce au digital et à l'IA
13 au 14
14 au 15Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable
16 au 17Assistant(e)
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Assistant(e) de direction
24 au 25
03 au 04Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités
05 au 06
07 au 08Commercial - Ventes
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Techniques de vente - Niveau 1
05 au 06
03 au 04Négociation commerciale - niveau 1 : les 6 étapes gagnantes
06 au 07
04 au 05S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1
27 au 28
05 au 06Comptabilité - Fiscalité
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
19 au 21
07 au 09Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2
09 au 10
21 au 22Développement personnel
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases
21 au 22
17 au 18
05 au 06Confiance en soi
16 au 17L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelle
15 au 17
20 au 22Gérer son stress
06 au 07
28 au 29Gérer ses émotions
30/09 au 01/10
18 au 19Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit
23 au 24
05 au 06Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles
23 au 24
12 au 13Se préparer à la retraite
27 au 28
02 au 03Efficacité professionnelle
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Les bases de la prise de parole en public
04 au 05
10 au 11
12 au 13Argumenter : un levier pour convaincre
23 au 24
17 au 18Renforcer ses compétences en synthèse écrite
10 au 11
21 au 22Renforcer ses compétences en synthèse orale
17 au 18
28 au 29Maîtrise du temps et gestion des priorités
03 au 05
09 au 11
16 au 18
25 au 27Les bases de la gestion du temps
10 au 11Améliorer sa mémoire
13 au 14
19 au 20La Process Com®
21 au 23
07 au 09Travailler ensemble
24 au 25
16 au 17
05 au 06Animer une réunion productive
08 au 09
20 au 21
16 au 17
14 au 15Communiquer avec aisance en situation difficile
30 au 31
14 au 15Finance - Trésorerie
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Finance pour non-financiers
03 au 04
04 au 05Formation
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formation de formateur
21/05 au 18/10
09/09 au 17/01Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
25 au 27
17 au 19
16 au 18
11 au 13Concevoir une action de formation
17 au 18
25 au 26Formateur : réussir ses animations - Niveau 1
13 au 14
12 au 13Exercer le rôle de tuteur
23 au 24
19 au 20
16 au 17Innovation - Créativité
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Développer votre potentiel créatif
20 au 21
14 au 15International - Développement des ventes à l'export
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport
21 au 23
16 au 18Management de projets - Gestion de projets
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Les clés du management de projet - Niveau 1
29 au 31
16 au 18Chef de projet occasionnel
24 au 25
17 au 18La gestion multi-projets
13 au 14
15 au 16
12 au 13Gestion de projet : les fondamentaux
08 au 09
06 au 07
26 au 27
12 au 13Management et leadership
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Réussir dans sa première fonction de manager
02 au 04
10 au 12
02 au 04
11 au 13Manager une équipe - Niveau 1
27 au 29
17 au 19
07 au 09
09 au 11Manager au quotidien
16 au 17
16 au 17La délégation, acte clé du manager
21 au 22
23 au 24Le management transversal
25 au 27
23 au 25
25 au 27Marketing - Marketing digital
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux
16 au 17
01 au 02Paie et administration du personnel
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Paie et charges sociales - Niveau 2
27/05 au 25/06
23/09 au 25/10Production - Lean
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Ordonnancement et planification d'atelier
26 au 28
04 au 06Ressources humaines
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
26 au 28
25 au 27Pratiquer l'entretien de recrutement
17 au 18
17 au 18Secteur public
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Maîtriser la réglementation de l'achat public - Niveau 1
27 au 28
16 au 17Répondre et remporter un appel d'offre en marché public
10 au 11
21 au 22Construire un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
25 au 26
04 au 05Supply Chain - Logistique - Transport
mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. fév. Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 1
23 au 24
09 au 10
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
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Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Vous aurez également un interlocuteur privilégié, pour tous les centres de formation, qui répondra à vos questions à tout moment. De plus, les centres de formation professionnelle ont été conçus pour être accessibles facilement en transports et en voiture. En plein centre-ville, ils sont entourés de restaurants conviviaux où vous déjeunerez avec plaisir. Pause efficace garantie !
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Soulagez vos équipes en leur proposant de suivre leur formation près de leur entreprise ! Cela permet également de gagner du temps sur la planification et l'organisation des formations ainsi que sur les coûts de déplacement et d'hébergement.
Les durées et conditions des sessions sont diverses pour apporter une réponse aux obligations de votre entreprise.
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