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ATLAS
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Réussir ses entretiens de recrutement - Spécial OPCO
25 au 26Réussir ses entretiens individuels d'évaluation - Spécial OPCO
25 au 26Réussir ses entretiens professionnels - Spécial OPCO
26Découvrir la gestion des emplois et des parcours professionnels - Spécial OPCO
25 au 26Optimiser son travail à distance - Spécial OPCO
26Pratiquer l'écoute active - Spécial OPCO
25 au 26Référent AFEST - Spécial OPCO
11/09 au 21/12Accompagner la montée en compétence - Spécial OPCO
18 au 19Formateur Occasionnel (formation interne) - Spécial OPCO
19 au 21Achats
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Droit des contrats et aspects juridiques des achats
11 au 12
25 au 26
14 au 15Achat et approvisionnement en PME
29 au 30
14 au 15
02 au 03Formation pratique à l'achat
07 au 08
16 au 17
04 au 05Formation assistant achat
11 au 12
21 au 22Négociation d'achats - Niveau 1
03 au 04
04 au 05
05 au 06Négociation d'achats - Niveau 2
23 au 24
19 au 20
18 au 19Assistant(e)
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Spécial Assistant(e)s : Les 5 clés de l'excellence professionnelle
21 au 23
27 au 29Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités
25 au 26
12 au 13Assistant(e) de direction
21 au 22
12 au 13
13 au 14Spécial Assistant(e)s : Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces
11 au 12
26 au 27
12 au 13Audit - Organisation - Conseil
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Formation pratique à l'audit interne
29 au 31
19 au 21
11 au 13
04 au 06Bureautique - PAO/CAO
Commercial - Ventes
Communication
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. 3h chrono pour communiquer dans l'urgence en cellule de crise
22
14
22
203h chrono pour préparer son interview avec un journaliste
23
13
043h chrono pour rédiger des e-mails synthétiques
22
24
15
26
22
09
20
10Comptabilité - Fiscalité
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Pratique de la comptabilité générale - Niveau 1
20 au 22
28 au 30
25 au 27Pratique de la comptabilité générale - Niveau 2
13 au 14
01 au 02
14 au 15Pratique de la comptabilité générale - Niveau 3
30 au 31
05 au 06Monter le bilan et la liasse fiscale
30 au 31
02 au 03Les fondamentaux de la comptabilité générale
27 au 28
27 au 28
09 au 10
20 au 21
26 au 27
17 au 18
18 au 19
18 au 19
20 au 21
06 au 07Conduite du changement
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Conduite du changement : démarches et outils
10 au 12
20 au 22
22 au 24Les 4 clés de l'accompagnement du changement
15 au 16
16 au 17
04 au 05Les bases de l'accompagnement du changement
20 au 21
20 au 21
05 au 06
15 au 16
19 au 20
03 au 04
24 au 25
04 au 05
11 au 12
13 au 14
06 au 07Contrôle de gestion et pilotage de la performance
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Contrôle de gestion dans l'industrie : méthodes et outils
02 au 03
05 au 06Les fondamentaux du contrôle de gestion
11 au 12
03 au 04
16 au 17Réaliser un suivi budgétaire efficace
17
29
203h chrono pour piloter par le Cash
31
14
13
13Droit du travail et relations sociales
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. L'essentiel du droit du travail pour managers
05 au 06
16 au 17
04 au 05L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH - Niveau 1
20 au 21
29 au 30
19 au 20
04 au 05Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de 11 à 49 salariés
21 au 22
21 au 22
12 au 13CSE/CSSCT (Entreprises > 11) Formation de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travail
15 au 17
05 au 07
16 au 18CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
15/05 au 13/06
27/09 au 26/10CSE (Entreprises 11 à 49) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
20/02 au 21/03
24/05 au 23/06
18/09 au 17/10Présider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariés
13 au 14
02 au 03
18 au 19
23 au 24IRP, Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicaux
28 au 29
02 au 03Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
30 au 31
28 au 29Développement personnel
Efficacité professionnelle
Finance - Trésorerie
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Pratiquer l'analyse financière
07 au 08
09 au 10
14 au 15Finance pour non-financiers
13 au 14
08 au 09
21 au 22L'essentiel de la finance pour non-financiers
08 au 09
05 au 06
03 au 04
19 au 20
10 au 11
06 au 07
04 au 05
20 au 21
06 au 07Comptabilité pour non comptables
27 au 28
26 au 27
09 au 10
04 au 05Relancer les factures pour accélérer les encaissements
30 au 31
28 au 29Formation
Innovation - Créativité
International - Développement des ventes à l'export
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Connaître la réglementation douanière et maîtriser le transport
15 au 17
09 au 11
04 au 06Management de projets - Gestion de projets
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Formation complète au management de projet
11/05 au 12/09
28/09 au 19/01Manager une équipe projet
30 au 31
21 au 22
27 au 28Les clés du management de projet - Niveau 1
03 au 05
03 au 05
11 au 13Chef de projet occasionnel
11 au 12
18 au 19
16 au 17La gestion multi-projets
11 au 12
27 au 28
30 au 31Gestion de projet : les fondamentaux
23 au 24
26 au 27
26 au 27
18 au 193h chrono pour acquérir une culture projet
13
05
27
13Les bases de la gestion de projet
13 au 14
06 au 07
29 au 30
11 au 12
26 au 27
24 au 25
07 au 08
19 au 20
10 au 11
30 au 31
04 au 05
20 au 21
27 au 28
09 au 10
23 au 24
06 au 07
04 au 05
14 au 153h chrono pour découvrir 3 outils de gestion de projet
29
19
30
14
30
19
16
06
18
04
18
25
17
06
223h chrono pour pratiquer 3 outils de la gestion de projet agile
03
17
13
01
11
20
24
15Les clés du management de projet - Niveau 2
05 au 06
17 au 18
16 au 17Management et leadership
Marketing - Marketing digital
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Réussir la transformation digitale de l'entreprise
30 au 31
29 au 30
09 au 10Culture digitale
09 au 10
16 au 173h chrono pour démarrer votre site e-commerce
11
02
20
08Optimiser l'expérience client grâce au digital
23 au 24
01 au 02
16 au 173h chrono pour créer vos personas
03
21
09
11Le marketing opérationnel
21 au 22
05 au 06
05 au 06Créer un site Web avec Wordpress - Niveau 1
28 au 30
15 au 17Réseaux sociaux niveau 1 - Les fondamentaux du digital et des médias sociaux
11 au 12
17 au 18
02 au 03Réseaux sociaux niveau 2 - Stratégie de communication sur les médias sociaux
13 au 14
26 au 27
19 au 20
14 au 153h chrono pour développer sa visibilité sur LinkedIn
03
17
12
21
13
04
27
113h chrono pour développer sa marque sur Instagram
29
28
04
13Paie et administration du personnel
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Paie et charges sociales - Niveau 1
22/05 au 16/06
18/09 au 16/10Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 1
26 au 27
24 au 25
19 au 20
05 au 06
09 au 10
13 au 14
06 au 07Paie et charges sociales - Niveau 2
08 au 24
12 au 30
16/10 au 13/11
29/11 au 08/013h chrono pour préparer un contrôle URSSAF
10
30
22
153h chrono pour établir la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) en DSN
17
22
06
01
13Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2
24 au 25
22 au 23
27 au 28
18 au 19
23 au 24
14 au 15
13 au 14Production - Lean
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Conduire les travaux neufs et les travaux sur site
13 au 16
28/11 au 01/12Chef d'équipe
13 au 15
24 au 26
11 au 13Ordonnancement et planification d'atelier
12 au 14
10 au 12
23 au 25Qualité - Santé - Sécurité - Environnement
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Formation pratique des contrôleurs Qualité
10 au 12
04 au 06Les outils de résolution de problèmes
03 au 04
29 au 30
20 au 213h chrono pour aider les managers à résoudre efficacement des problèmes
14
05
04
08
09
28Qualité de vie - Santé et bien-être au travail
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
24
18
17Relation client
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. 3h chrono pour construire une enquête clients
29
29
13
063h chrono pour construire des emails commerciaux percutants
15
05
06
013h chrono pour répondre à des avis clients sur Internet
25
31
25
13Techniciens : optimisez votre relation client
08 au 09
11 au 12Ressources humaines
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Managers : réussir ses entretiens annuels
04 au 05
14 au 15
27 au 28L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)
15 au 17
18 au 20
27 au 29Pratiquer l'entretien de recrutement
10 au 11
14 au 15
13 au 14Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire
11 au 12
25 au 26Les bases de l'entretien de recrutement
03 au 04
22 au 23
26 au 27
24 au 25
18 au 19
16 au 17
06 au 07
11 au 12Secteur public
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Comptabilité publique : les fondamentaux
16 au 17
28 au 29Construire un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
30 au 31
12 au 13La fonction RH dans le secteur public
11 au 12
16 au 17Supply Chain - Logistique - Transport
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. Méthodes pratiques de gestion des stocks
09 au 10
11 au 12
20 au 21Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 1
28 au 29
08 au 09
13 au 14Formation pratique à l'approvisionnement - Niveau 2
08 au 09
09 au 10Systèmes d'information - Informatique
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. 3h chrono pour appréhender la sobriété numérique
19
30
273h chrono pour acquérir les réflexes en matière de cybersécurité
15
26
16
13
01
15
09
13
15Protection des données personnelles - RGPD
31
12
24Travail collaboratif et à distance
fév. mars avril mai juin juil. août sep. oct. nov. déc. jan. 3h chrono pour valoriser son image en distanciel
23
15
01
Session complète
A cette date et dans cette ville la formation est complète pour le moment. Néanmoins, il peut y avoir un désistement et nous pouvons vous inscrire en liste d’attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01.55.00.95.95.
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